ケアプランセンターえびすや

利用者の自立支援、重度化予防に努めるために利用者・家族のニーズを把握し、有効で明確な計画を作成する。計画の説明を十分に行い、理解を得て利用者との信頼関係を構築する。相談支援専門員の資質向上のため、研修に積極的に参加し、他事業所の専門員との連携も大切にし、お互いの資質向上に努める。障害福祉のサービス事業所、市の関係機関、医療機関、地域の関係者との連携も深める。

住所

山口県防府市戎町 一丁目7-8

定休日

土日、祝祭日、お盆、年末年始

電話

0835-28-7940

FAX

0835-28-7941

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は防府市の区域とするが、その他の地域は要相談。

ホームページ

https://ebisuya-fukushi.com/（新しいタブで開く）

自治体名

山口県

事業所番号

3535600633

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃけあばでぃ

法人等の名称

株式会社ケアバディ

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

山口県防府市戎町1丁目7ー8

法人等の連絡先 電話番号

0835-28-7940

法人等の連絡先 FAX番号

0835-28-7941

ホームページ(ＵＲＬ)

https://ebisuya-fukushi.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

瀧口 コヅエ

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2015/12/10

事業所の名称(ふりがな)

けあぷらんせんたーえびすや

事業所の名称

ケアプランセンターえびすや

事業所の所在地

7470036 山口県防府市戎町 一丁目7-8

事業所の連絡先 電話番号

0835-28-7940

事業所の連絡先 FAX番号

0835-28-7941

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://ebisuya-fukushi.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3535600633

事業所 管理者氏名

西山 由子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/07/01

指定の年月日

2025/06/01

指定の更新年月日(直近)

2031/05/31

事業所までの主な利用交通手段

防府駅より徒歩３分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に基づき職場内外の研修を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事例検討会等を行い実施している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部で行われている研修会に参加している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝祭日、お盆、年末年始

留意事項

サービス提供については、上記時間以外についても考慮する。

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は防府市の区域とするが、その他の地域は要相談。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

未公表

電話番号

0835-28-7940

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書を作成し、契約締結時に説明を行い同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書の説明と同意。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートの利用や関係者との会議等で検討。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議等を行い対応する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書の説明と同意。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決の窓口での説明。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議や担当者会議等で対応。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング等で行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議への出席や個々のケースでの会議の実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報提供と受診同行の実施。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領等の周知徹底。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の策定。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議等で検討。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議やミーティングで情報共有を行う。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議やミーティングで情報共有を行う。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に相談があれば、その都度対応を行う。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

手指消毒のための衛生用品の準備、マスクの提供。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱いマニュアルの徹底。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申し出により、開示を行う。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加の奨励。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議の実施を行い、内部でもミーティング等で確認。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で見直しを行う。