相談支援事業所ヴィーヴィ

指定特定・指定児童相談支援事業所、指定一般相談支援事業所の指定を受けて窓外児者であれば障害・年齢を問わず相談を受け付けております。 ※「ヴィーヴィ」は、エスペラント語で「生きる」という意味です。 皆さんの「自分らしく生きたい」という思いをお手伝いさせて下さい。

住所

山梨県甲府市下飯田１−１０−２２

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、12/29〜1/3

電話

055-221-1260

FAX

055-221-0886

サービスを提供する地域

甲府市、甲斐市、中央市、南アルプス市、昭和町

ホームページ

http://yamanashi-lighihouse.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

甲府市

事業所番号

1970101125

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

やまなしらいとはうす

法人等の名称

山梨ライトハウス

法人番号

9090005000334

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県甲府市下飯田2-10-1

法人等の連絡先 電話番号

055-222-3502

法人等の連絡先 FAX番号

055-233-0124

ホームページ(ＵＲＬ)

https://yamanashi-lighthouse.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

萩原 満治

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1954/11/27

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょびぃーびぃ

事業所の名称

相談支援事業所ヴィーヴィ

事業所の所在地

4000064 山梨県甲府市下飯田１−１０−２２

事業所の連絡先 電話番号

055-221-1260

事業所の連絡先 FAX番号

055-221-0886

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://yamanashi-lighihouse.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1970101125

事業所 管理者氏名

坂本道穗

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

・甲府駅4番バス乗り場から長塚方面行き長松寺下車5分 ・甲府駅からタクシーで7分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

26人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者等

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会議、朝礼での情報共有、所内研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会議等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

厚生労働省配布の資料回覧、職員会議等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝祭日、12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

甲府市、甲斐市、中央市、南アルプス市、昭和町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

山梨ライトハウス苦情解決窓口

電話番号

055-222-3502

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

未公表

留意事項

別途第三者委員を定め、そこでも受付

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害者総合支援法に基づき、障害児者が住み慣れた地域での生活が継続できるよう、自立や尊厳を保ち、当事者に寄り添いながら支援を行います。「困った時に一番近くにある事業所」をコンセプトに職員一同事業運営に取り組みます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援計画表等

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書等

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書等

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、他事業所との連携等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、他事業所との連携等

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者以外閲覧できないよう鍵付きキャビネットに保管している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情窓口

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、他事業所との連携、計画見直し、モニタリング等

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、他事業所との連携等、計画見直し、モニタリング

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議、連絡会、ミーティング等

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援会議、情報共有等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令集をいつ、誰でも閲覧出来るように設置。法改正時の集団指導、所内での書面回覧等

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援計画表の作成及び日々の変化に対応する為、毎朝確認を行う

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で各事業担当者が事業内容、変化点を伝え、議事録に残す

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内研修、外部研修、ミーティンング等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者設定

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、朝礼、ミーティング等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設長、管理者に対し報連相を徹底

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生推進者の配置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法に基づき管理

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、計画の説明

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

都度、所内、外部研修等に参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様からの意見の収集および、日々改善を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法改正毎に見直し、実施