スマハピ

障害児等の意思及び人格を尊重し、常に障害児等の立場に立って、障害児等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害児通所支援事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。また、市町村、障害児通所支援事業を行う者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

山梨県甲府市岩窪町６１４ つつじが崎学園

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

電話

055-251-7678

FAX

055-251-7679

サービスを提供する地域

甲府市全域、ただし、早期療育の観点から利用者等との同意により、幼児は甲府市以外も実施地域の対象とする。

ホームページ

https://tutuji.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

甲府市

事業所番号

1970101141

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんみやまえふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 宮前福祉会

法人番号

8090005000327

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県甲府市岩窪町６１４ つつじが崎学園

法人等の連絡先 電話番号

055-251-7678

法人等の連絡先 FAX番号

055-251-7679

ホームページ(ＵＲＬ)

https://tutuji.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

浅原浩二

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1970/03/31

事業所の名称(ふりがな)

すまはぴ

事業所の名称

スマハピ

事業所の所在地

4000013 山梨県甲府市岩窪町６１４ つつじが崎学園

事業所の連絡先 電話番号

055-251-7678

事業所の連絡先 FAX番号

055-251-7679

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://tutuji.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1970101141

事業所 管理者氏名

浅原浩二

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/06/01

指定の年月日

2012/06/01

指定の更新年月日(直近)

2024/06/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：甲府駅北口より武田神社行きバス乗車、護国神社入口下車徒歩10分 車：武田通り北進、護国神社入口を右折、県道119号線愛宕山公園線を愛宕山方面へ3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

40人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スキルアップ研修、外部の専門研修、公開保育、オープン学習会、保育所等訪問支援研修会、実施事業所協議会

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

保護者支援研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待研修・虐待研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～16:30

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日8:30～16:30

留意事項

なし

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

甲府市全域、ただし、早期療育の観点から利用者等との同意により、幼児は甲府市以外も実施地域の対象とする。

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

つつじが崎学園苦情受付窓口

電話番号

055-251-7678

対応している時間

• 平日8:30～16:30
• 土曜0:00～12:30

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

留意事項

匿名可能

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害児及び障害児の保護者の意思及び人格を尊重して、常に障害児等の立場に立った適切な相談支援を提供する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の意向を反映した個別指導計画書の作成し、対面説明を実行している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明後、保護者の署名・押印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要説明事項の記載内容を説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の承諾のもと、相談支援事業所と市町村及び関係機関からの情報・課題分析を行う

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

児童発達支援事業所重心型、市町村、関係機関との連絡調整

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全職員より「個人情報に関する誓約書」の提出

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応規程に従い親身に対応

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に一度アンケート調査

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3ヶ月〜6ヶ月ごと

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の児童発達管理責任者、相談支援事業所の相談支援専門員との情報交換及び事業所の訪問

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて利用者の承諾を得て同伴や情報交換

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「苦情は宝」保護者、関係機関より寄せられたご意見を職員が共有し、サービス向上に努めている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、4名の児童発達支援管理責任者が相談内容を収集し、個別・集団的に具体的な指導を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

独自で「運営のてびき」を作成しており、年度初めの職員全員研修で周知している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき職員より誓約書を取っている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申出があった場合には、開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修計画に基づき実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害児等の意見を聴取、モニタリングにより、障害児支援利用計画書に反映する

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害のある子の支援計画作成事例集