どりーむ宝

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関と緊密な連携を図りつつ、指定計画相談支援及び指定障害児相談支援を当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行う。

住所

山梨県都留市大幡５１１８ 宝山寮内

定休日

毎週土曜日、日曜日、祝日、12/29〜1/3

電話

0554-43-3265

FAX

0554-43-9533

サービスを提供する地域

都留市、大月市、上野原市、道志村、丹波山村、小菅村

ホームページ

http://houzanryo.com/（新しいタブで開く）

自治体名

山梨県

事業所番号

1971100159

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやまなしふくしじぎょうかい

法人等の名称

社会福祉法人 山梨福祉事業会

法人番号

6090005004585

法人等の主たる事務所の所在地

山梨県韮崎市旭町上條南割3248-1 清山寮

法人等の連絡先 電話番号

0551-22-0639

法人等の連絡先 FAX番号

0551-22-0895

ホームページ(ＵＲＬ)

http://y-f-jigyokai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小島 徹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1962/11/06

事業所の名称(ふりがな)

どりーむたから

事業所の名称

どりーむ宝

事業所の所在地

4020045 山梨県都留市大幡５１１８ 宝山寮内

事業所の連絡先 電話番号

0554-43-3265

事業所の連絡先 FAX番号

0554-43-9533

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://houzanryo.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1971100159

事業所 管理者氏名

武田香代子

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2006/10/01

指定の年月日

2006/10/01

指定の更新年月日(直近)

2019/11/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：富士急行線 都留市駅下車 路線バス宝鉱山行き乗車終点の宝鉱山下車。徒歩１０分。または、タクシー。 自家用車：中央高速河口湖線都留ICで降りる。料金所過ぎて突き当りを右折。あとは、道なりに５㎞進むと、右手にある。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

4人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援従事者現任研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所主催の虐待防止研修会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

毎週土曜日、日曜日、祝日、12/29〜1/3

留意事項

営業時間外にも担当者は携帯電話を携帯しているので連絡可能。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

都留市、大月市、上野原市、道志村、丹波山村、小菅村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

宝山寮苦情受付窓口

電話番号

0554-43-3265

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

毎週土曜日、日曜日、祝日、12/29〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス利用計画の作成、モニタリング・評価が主な業務で、その過程において当事者が抱える課題の解決を図ると共に福祉サービスを利用するためのケアマネージメントを行い、本人の意思決定に基づくサービスに繋げます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族から希望を聞き、出来上がった計画書の内容を説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で、利用者や家族へ利用に関しての内容を説明し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で、利用者や家族へ利用に関しての内容を説明し、同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者や事業所の職員、そのほか関係者と定期的モニタリング会議をもち話し合いをしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の情報を取扱える場所を決め、取扱いのできない場所へ持ち出さない。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

宝山寮（主たる事業所）等受付窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の職員と密に連絡を取り合っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との面談や、事業所職員との相談で、随時検討している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の職員や関係者と密に連絡を取り合っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の主治医と、都度話し合っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則等を１冊にまとめ、それぞれの部署に配置している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

分野別(事業、建物、マニュアル等)ごとに中長期策定委員会の中で話し合っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決定した内容を全職員へ回覧している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時話し合いをもち、解決に向けた方策を協議している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員個人ごとの仕事内容係等を決めた分担表を年度当初に全職員に配布。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、話し合いを持ち情報共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談について受付担当者を決め、就業規則等で全職員に周知している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生推進者を選任している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則で定めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、利用者の家族から希望があれば開示している。その際紙ベースで提示し後回収している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務を遂行するために必要な研修会や希望する研修会へは積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に、事業所の職員等サービス提供にかかわる人と相談している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に開催する支援員会議等で話し合い、結果を全職員に周知している。