ＲＥＮ

障害があっても地域の中で、くらしの主人公として、安心して楽しく、くらしてほしいと想いから、様々な社会資源や地域ネットワークなどを活用した相談支援を行っております。

住所

愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目８−１３ 彫清ビル本館２階

定休日

日・祝日

電話

052-990-7066

FAX

052-228-0090

サービスを提供する地域

名古屋市、あま市、碧南市

自治体名

名古屋市

事業所番号

2330100096

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんくらしおうえんねっとわーく

法人等の名称

特定非営利活動法人くらし応援ネットワーク

法人番号

3180005005627

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目8番13号 彫清ビル本館２階

法人等の連絡先 電話番号

052-678-7002

法人等の連絡先 FAX番号

052-678-7003

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.kurashi-o-en.org（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

岡部 昭子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/03/22

事業所の名称(ふりがな)

れん

事業所の名称

ＲＥＮ

事業所の所在地

4560002 愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目８−１３ 彫清ビル本館２階

事業所の連絡先 電話番号

052-990-7066

事業所の連絡先 FAX番号

052-228-0090

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2330100096

事業所 管理者氏名

井戸 富美子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR、名鉄、地下鉄の金山駅より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

70人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・初任者研修修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

メンタルヘルスの理論と実践、福祉サービスに係る研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

福祉サービスに係る研修、外部研修への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

福祉サービスに係る研修、外部研修への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日・祝日

留意事項

土曜日は事業所カレンダーによる

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:30
• 土曜9:00～18:00

留意事項

土曜日は事業所カレンダーによる

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

名古屋市、あま市、碧南市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談窓口

電話番号

080-6984-5877

対応している時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日・祝日

留意事項

土曜日は、事業所カレンダーによる

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害があっても地域の中で、くらしの主人公として、安心して楽しく、くらしてほしいと想いから、様々な社会資源や地域ネットワークなどを活用した相談支援を行っております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が利用者に説明し、同意をえている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が利用者に説明し、同意をえている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員が利用者に説明し、同意をえている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者にモニタリングし、サービス提供事業所と連絡調整し、他の相談支援専門員とも話し合いを行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談室の確保

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者にモニタリングし、サービス提供事業所と連絡調整し、他の相談支援専門員とも話し合いを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者にモニタリングし、サービス提供事業所と連絡調整し、他の相談支援専門員とも話し合いを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所と連絡調整し、各関係機関とも連絡調整し、他の相談支援専門員とも話し合いを行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主治医との連絡調整

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での研修実施、外部研修への参加。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、法人実務者との会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、法人実務者との会議、総会

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議にて検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、役割分担表の作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝と帰りの申送り、職員会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が相談にのる。本部事務局が相談にのる。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で検討

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望時

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内での研修実施、外部研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者へのモニタリング、職員会議、サービス提供に係る関係各所との連絡調整

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議にて