相談支援事業所 すばる

昴は、知的に障害のある方たちが、地域住民のひとりとして、地域の方とのつながりを大切にしながら″活動する力″″生活する力″をつけ、地域社会の中で普通の暮らしができるよう援助します。また、一人ひとりの特性を生かし、利用者の方を中心に支援者、ご家族とともに一体感のある支援を展開します。

住所

愛知県豊橋市大岩町字大穴57番地5

定休日

土日祝

電話

0532-75-4122

FAX

0532-75-0056

サービスを提供する地域

豊橋市

ホームページ

https://www.subaru-sato.com/（新しいタブで開く）

自治体名

豊橋市

事業所番号

2335100208

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんすばる

法人等の名称

特定非営利活動法人 昴

法人番号

3180305003363

法人等の主たる事務所の所在地

愛知県豊橋市大岩町字大穴５７番地2

法人等の連絡先 電話番号

0532431180

法人等の連絡先 FAX番号

0532770150

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.subaru-sato.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野口雅由

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2007/08/22

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょすばる

事業所の名称

相談支援事業所 すばる

事業所の所在地

4413147 愛知県豊橋市大岩町字大穴57番地5

事業所の連絡先 電話番号

0532-75-4122

事業所の連絡先 FAX番号

0532-75-0056

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.subaru-sato.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2335100208

事業所 管理者氏名

�田浩子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

ＪＲ二川駅から徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 公認心理師 理学療法士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

定期的に研修を開催しております。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の研修に積極的に参加をしております。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年1回以上、虐待防止に関する研修を開催しております。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

5人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

5人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝

留意事項

月1，2回程度土曜日の開所をしております。場合により時間外の対応をします。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

豊橋市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

昴 相談窓口

電話番号

0532431180

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

各専門の資格（社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、公認心理師、准看護師、社会い保険労務士の資格を持っている）者が相談支援専門員をしておりますので各分野での本人に寄り添った計画相談の作成が可能です。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の作成時とモニタリング時に本人及び家族に説明をして同意を得ています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約者と重要事項説明書、個人情報同意書をサービス提供開始時に本人及び家族に説明をして同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

フェイスシート、アセスメントシートを作成しております。サービス等利用計画作成時に本人及び家族にニーズの把握をして計画に反映させております。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約者と重要事項説明書、個人情報同意書をサービス提供開始時に本人及び家族に説明をして同意を得ています。また個別の相談がある場合には内容が外に漏れない様に配慮しております。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口を用意しています。常に相談しやすい環境を整えております。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行いサービス等利用計画の見直しを行っております。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹センター主催の研修に積極的に参加をしたり、他の事業所との職員交換研修を実施しております。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

昴独自の職員の心構えを身分証の裏に掲載しております。事業所主催の会議や研修時に心得を職員全員で読んで確認をしております。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年の事業計画を作成しております。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部機関の理事や有識者にアドバイスを貰う機会を設けております。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、利用者への接し方の確認や必要時に職員が改善案を出せる様にその為の時間を確保しております。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年必要な作業について作業分担表を作成して責任者を明確にしておりまう。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

営業日の毎日、朝会と夕礼を行い必要な情報共有を行っております。各種会議、研修会の議事録を提示して誰でも見る事が出来る様にしております。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月1回、直接上司と相談を出来る時間を設けております。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全管理についてヒヤリハットの作成、必要に応じて研修をおこなっております。ヒヤリハットや事故報告が有った時には全支援者に内容を報告して対策案の検討をしております。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全職員に個人情報に関する同意書を取っております。また個人情報の書類は鍵付きのロッカーへ収納しております。夜間等の職員が居ない時間はセコムのセキュリティーを利用しております。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日利用者全員の支援記録を作成しております。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の内部研修の予定を作成しております。令和2年度の内部研修3回開催 外部研修12回参加しました。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり