障害者生活支援事業所 かけはし

『その人らしく暮らす・生活(いき）る』 障害のある方が、自らの希望を発し選択することが出来るように、本人の状態やおかれている環境等に応じ各種情報を提供し、関係機関との連絡調整を図りつつ、本人及び家族等と共に課題解決に向けた支援を行う。 また、指定相談支援事業では契約によりサービス等利用計画を作成し、契約者と障害福祉サービス事業者等との連絡調整を図り、地域生活ができるよう継続的に支援する。

住所

千葉県佐倉市宮前2丁目13-1

定休日

日曜、祝日、年末年始（土曜日の営業は事業所の年間スケジュールによる）

電話

043-497-2783

FAX

043-497-2784

サービスを提供する地域

佐倉市

ホームページ

https://www.rc-aikoh.or.jp/facility/kakehashi.php（新しいタブで開く）

自治体名

千葉県

事業所番号

1234200127

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんあいこう

法人等の名称

社会福祉法人愛光

法人番号

7040005007071

法人等の主たる事務所の所在地

千葉県佐倉市山王２の３７の９

法人等の連絡先 電話番号

043-484-6391

法人等の連絡先 FAX番号

043-484-6396

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.rc-aikoh.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

西原 弘明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1955/03/18

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいしゃせいかつしえんじぎょうしょかけはし

事業所の名称

障害者生活支援事業所 かけはし

事業所の所在地

2850005 千葉県佐倉市宮前2丁目13-1

事業所の連絡先 電話番号

043-497-2783

事業所の連絡先 FAX番号

043-497-2784

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.rc-aikoh.or.jp/facility/kakehashi.php（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1234200127

事業所 管理者氏名

戸室 輝大

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/01/01

指定の年月日

2024/01/01

指定の更新年月日(直近)

2024/01/01

事業所までの主な利用交通手段

京成佐倉駅 北口 徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

成年後見制度について、事例検討等（その他法人研修委員会による階層別研修を実施）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修委員会により実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修委員会により実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜8:00～17:00

定休日

日曜、祝日、年末年始（土曜日の営業は事業所の年間スケジュールによる）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜8:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

佐倉市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障害者生活支援事業所かけはし

電話番号

0434972783

対応している時間

• 平日・土曜8:00～17:00

定休日

日曜、祝日、年末年始（土曜は事業所の年間スケジュールによる）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

法人内に基幹相談があり連携している。また当事業所は就労継続支援B型事業所内にあり、地区社協等の事務所もあり地域と連携が取りやすい。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成前のアセスメント時に本人へ確認。作成時に本人の状態に合わせた説明を行い同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書および契約書等について理解が得やすいように説明し、理解できたか確認している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づき、理解が得やすいように説明し、理解できたかを確認している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント用紙を活用し聞き取りを実施し、課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の了解を得て、アセスメントを事業所へ提供している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

来所者から利用者情報が見えないように、中の見えない棚や衝立を設置。個人情報保護規程等に則って対応。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決規程に基づき、第三者委員および窓口を設置。対応についての研修の受講。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所との事例検討会へ参加。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内基幹相談と事例検討を実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所との事例検討会他、情報共有の機会の確保。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の同意を得たうえで、必要に応じて通院同行をし直接情報提供。MSW等を通じた連携等。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人職員倫理綱領を策定。会議等で通達。法人研修の実施。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年の事業計画及び中期経営計画（3年毎）の作成。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページでの情報公開等。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題に対し会議で取り上げ検討。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担表の作成、職員への周知。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議、事例検討会、日々の申し送りの実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年3回の職員面接。随時相談があった際に面談。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全運転管理者研修を所在する就労継続支援B型事業の職員が受講し、他職員へ働きかけしている。法人内安全衛生委員会がある。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で個人情報保護規程、職員倫理綱領策定。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

申請者の希望方法による開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人年間研修計画に基づく階層別研修の実施。事業所内研修、外部研修への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜意向の確認。モニタリング等定期的な見直し、計画変更等の実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルの設置及び適宜改正し共有を図る。