指定一般・特定相談支援事業所 まいん

関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな相談支援サービスの提供。

住所

愛媛県松山市三番町７丁目１０−１２−２０５号 なし

定休日

土日、祝日、他法人の定める休日

電話

089-948-8120

FAX

089-907-3395

サービスを提供する地域

松山市圏域

ホームページ

http://npo-donmai.com（新しいタブで開く）

自治体名

松山市

事業所番号

3830102830

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

えぬぴーおーほうじんどんまい

法人等の名称

ＮＰＯ法人 どんまい

法人番号

1500005002064

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県松山市本町６丁目１１番８ どんまい本町センター

法人等の連絡先 電話番号

089-907-1541

法人等の連絡先 FAX番号

089-989-3023

ホームページ(ＵＲＬ)

http://npo-donmai.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

谷本 圭吾

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2010/10/01

事業所の名称(ふりがな)

していいっぱんとくていそうだんしえんじぎょうしょまいん

事業所の名称

指定一般・特定相談支援事業所 まいん

事業所の所在地

7900003 愛媛県松山市三番町７丁目１０−１２−２０５号 なし

事業所の連絡先 電話番号

089-948-8120

事業所の連絡先 FAX番号

089-907-3395

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://npo-donmai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3830102830

事業所 管理者氏名

綾戸 淳美

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/10/01

指定の年月日

2013/10/01

指定の更新年月日(直近)

2025/09/30

事業所までの主な利用交通手段

伊予鉄大手町駅より徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

月1回職員研修の実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修にて実施。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修にて実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:45～17:30

定休日

土日、祝日、他法人の定める休日

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日8:45～17:00

留意事項

なし

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

松山市圏域

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

5人

地域生活への移行者数

6人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

指定一般・特定相談支援事業所まいん

電話番号

089-948-8120

対応している時間

• 平日8:45～17:30

定休日

土、日、祝日

留意事項

なし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

精神障がい者の支援に特化し、きめ細かな関わりを行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した計画を説明をし同意を得て交付している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項にて説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項にて説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との情報交換、事業所内で検討。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書にて説明。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所管理者を苦情受付窓口として設置。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにて見直し。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング、サービス担当者会議にて見直し。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話、メール、訪問にて連携。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンス、PSW、看護師を通じての連携。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人目標を設定しそれに対し、職員全員が個人目標の設定。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

３カ月に１度関係機関を招き活動の報告会を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会にて協議。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、会議にて行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、会議にて行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、会議にて行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、会議にて行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書を一人ひとりに説明、捺印。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で職員がPC上で閲覧できるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回職員研修の実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等で見直し、協議。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等で見直し、協議。