ねこやなぎ

当事業所は、ご利用者等が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、ご利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用者等の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等という。」）が、多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行われることを方針としています。

住所

愛媛県松山市南斎院町１１１２番地４ コーポ大原１F南

定休日

土、日、祝日、年末年始（12/28-1/3）、お盆（8/13-8/16）

電話

089-916-9429

FAX

089-916-9429

サービスを提供する地域

愛媛県松山市、愛媛県伊予市、愛媛県東温市、愛媛県伊予郡松前町

自治体名

松山市

事業所番号

3830104430

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんじりつさぽーとねっとゆう

法人等の名称

一般社団法人自立サポートネットゆう

法人番号

3500005007961

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県松山市南斎院町１１１２番地４ コーポ大原１F南

法人等の連絡先 電話番号

089-916-9429

法人等の連絡先 FAX番号

089-916-9429

ホームページ(ＵＲＬ)

https://saponettoyuu.web.fc2.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

黒木 光子

法人等代表者の職名

代表理事

法人等の設立年月日

2018/04/03

事業所の名称(ふりがな)

ねこやなぎ

事業所の名称

ねこやなぎ

事業所の所在地

7918032 愛媛県松山市南斎院町１１１２番地４ コーポ大原１F南

事業所の連絡先 電話番号

089-916-9429

事業所の連絡先 FAX番号

089-916-9429

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3830104430

事業所 管理者氏名

黒木 光子

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2018/06/01

指定の年月日

2018/06/01

指定の更新年月日(直近)

2024/06/01

事業所までの主な利用交通手段

伊予鉄道郡中線/土居田駅 徒歩23分 JR予讃線/松山駅 徒歩26分 伊予鉄道 バス[10] 北斎院住宅前下車 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、ホームヘルパー2級

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 17:00

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝日、年末年始（12/28-1/3）、お盆（8/13-8/16）

留意事項

ご利用者様の状況に応じて時間外対応も可能な範囲でさせていただいています。

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

ご利用者様の状況に応じて時間外対応も可能な範囲でさせていただいています。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

愛媛県松山市、愛媛県伊予市、愛媛県東温市、愛媛県伊予郡松前町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ねこやなぎ 苦情相談窓口

電話番号

089-916-9429

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝祭日

留意事項

上記以外の休み：夏季休暇8月13日〜8月17日、冬期休暇12月29日〜1月3日。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

管理者兼相談員の黒木は、福祉の専門資格者と同時に元スクールソーシャルワーカーでもあり、学校や病院など関係機関との連携にも力を入れています。また、基本相談にも力を入れています。お気軽にご相談ください。特に引きこもりや不登校の方に事前相談から力を入れて対応させて頂いています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成の際、ご本人より署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明後、ご本人より署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者の同意のもと、居宅や、利用されている事業所などに訪問している。必要に応じて、関係機関（病院、学校、行政など）ともご本人の了解を得ながら連携して状況把握し、課題の分析に努めている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修などを通じて質の向上に努めている。必要な支援が受けられるよう事業所などの情報収集を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書への署名・捺印。それ以外にも関係機関等と情報共有を行う際は、適宜ご利用者の意向を確認しながら行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置。重要事項に沿って窓口（事業所、市、県）の紹介をしている。ご利用者に定期的に困っていることはないか確認している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや面談（話しあい、事業所訪問）通じて、計画の見直しが必要な場合は適宜対応している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種研修での情報交換。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人に了解を得たうえで、必要に応じて受診同行や主治医と直接連絡をとらさせて頂いている。入退院時のカンファレンスに参加等。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修などを通じて周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会・役職会議などで話し合いをしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部委託の社会保険労務士などにわからないことは確認しながら法令順守に努めている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内ミーティングやICTなどを活用しながら改善に努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成。内容に応じて随時話し合いを行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

Chatworkの活用。日々のコミュニケーション。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日々のコミュニケーションで行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

委員会。随時情報交換、確認などしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、個人情報同意書に署名捺印もらい、適切に情報を扱うよう努めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に必要があれば可維持できることを説明し、依頼があれば開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間通じて様々な研修案内が来るため、内容に応じて検討し参加している。社内研修の実施。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやモニタリングを定期的に行い、意向を確認しながら支援を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新しい情報を確認し、適宜マニュアルの作成、見直しを行っている。