一顧の場清水

個々の持つ能力を活かしながら社会参加が促進されるよう支援やサポートを行っていく

住所

福岡県福岡市南区清水２丁目３−16

定休日

火曜日、水曜日

電話

080-7006-8027

FAX

092-285-7772

サービスを提供する地域

福岡市博多区／福岡市南区

自治体名

福岡市

事業所番号

4031200464

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

あーしるゆうげんがいしゃ

法人等の名称

アーシル有限会社

法人番号

2290002021939

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県福岡市南区清水 2-3-16

法人等の連絡先 電話番号

092-512-2616

法人等の連絡先 FAX番号

092-512-2616

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

奥田 恭子

法人等代表者の職名

取締役

法人等の設立年月日

1999/11/30

事業所の名称(ふりがな)

いっこのばしみず

事業所の名称

一顧の場清水

事業所の所在地

8150031 福岡県福岡市南区清水２丁目３−16

事業所の連絡先 電話番号

080-7006-8027

事業所の連絡先 FAX番号

092-285-7772

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4031200464

事業所 管理者氏名

奥田 恭子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/04/01

指定の年月日

2022/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

西鉄バス 清水町下車徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

その他法人

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

45.0歳

一人当たり賃金（月額）

253,248円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内勉強会やミーティングにおける情報共有や研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内勉強会やミーティングにおける情報共有や意思決定支援研修の受講

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

社内勉強会やミーティングにおける情報共有や虐待防止研修の受講

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

火曜日、水曜日

留意事項

契約者の状況により支援を行う場合もあります

利用可能な時間帯

• 平日・土曜10:00～17:00

留意事項

契約者の状況により支援を行う場合もあります

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福岡市博多区／福岡市南区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

一顧の場 苦情相談窓口

電話番号

080-7006-8027

対応している時間

• 平日11:00～17:00

定休日

水曜日／日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

共同生活援助事業に１０年以上携わってきた相談支援専門員なので生活に関することや共同生活援助に関する相談には強いです。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がいの特性に合った方法（視覚・聴覚・指さし・瞬きなど）で同意確認

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がいの特性に合った方法（視覚・聴覚・指さし・瞬きなど）で同意確認

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて提示／言葉にて提示

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社内及び関係機関にて課題分析会議実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護やプライバシー保護について定期的な研修を実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談や苦情に対する誠実な対応策の検討会を実施

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供状況把握シートを作成し対応

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて期間を設け関係機関によるモニタリング／見直しを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターの開催する研修などに参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院している方の受診に同行したり、訪問看護ステーションとの情報共有

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な勉強会や研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3年先を見据えた事業計画の立案

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示により実施

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングや研修会にて実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割分担表を作成し、掲示

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティング／議事録作成での情報共有

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口を設け、ブレークダウンだけではなく意見の言いやすい環境を作っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全／衛生マニュアルを作成、状況に応じた見直しを実施

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

パスワードの設置やロッカーへの鍵かけ等による情報流出かんりを実施

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護を守りながら申し出により提供実施

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修案内があった際、ミーティングにより受講希望を確認、適任者を計画表に記載

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングによるサービス内容の検討を実施

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

最低1年に1回の見直しを実施