相談支援事業所あさの

地域移行支援の実施に当たっては、利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう、当該利用者につき、住居の確保その他の地域における生活に移行するための必要な支援を適切かつ効率的に提供できるようにし、地域定着支援の実施にあたっては、利用者の障害の特性に起因して生じる緊急時にも対応できるようにします。尚、一般相談支援事業の運営に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った支援を行います。

住所

福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目16番38号

定休日

土曜日、日曜日、祝日

電話

093-513-2570

FAX

093-513-2571

サービスを提供する地域

北九州市全域及びその周辺地域

ホームページ

http://k-seishin.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

北九州市

事業所番号

4037800028

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんきたきゅうしゅうせいしんほけんふくしじぎょうきょうかい

法人等の名称

社会福祉法人北九州精神保健福祉事業協会

法人番号

8290805000489

法人等の主たる事務所の所在地

福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目１６番３８号

法人等の連絡先 電話番号

093-531-3823

法人等の連絡先 FAX番号

093-513-2571

ホームページ(ＵＲＬ)

http://k-seishin.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

山浦敏宏

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2000/01/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょあさの

事業所の名称

相談支援事業所あさの

事業所の所在地

8020001 福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目16番38号

事業所の連絡先 電話番号

093-513-2570

事業所の連絡先 FAX番号

093-513-2571

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://k-seishin.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4037800028

事業所 管理者氏名

黒木 由貴子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/05/01

指定の年月日

2012/05/01

指定の更新年月日(直近)

2018/05/01

事業所までの主な利用交通手段

JR小倉駅から徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

52人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・保育士等

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

北九州市全域及びその周辺地域

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

未公表

電話番号

未公表

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日、日曜日、祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

①医療的ケア児等コーディネーター養成研修修了 ②強度行動障害支援者養成研修（実践研修）終了 ③地域生活支援事業による精神障害者の障害特性及びこれに応じた支援技法等に関する研修修了 ④主任相談支援専門員養成研修会終了 ①②③④を終了した相談支援専門員を配置している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のサイン及び押印をお願いしている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書で説明を行っている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書で説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談及び電話内容については、その都度記録に残し確認できるようにしている。定期的な担当者会議の開催。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所間でやり取りをする利用者情報は、郵送か手渡しで行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議で確認をし再発防止に取り組んでいる。記録に残している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議で確認をし多くの職員の視点でケースを検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の申し出があれば、その都度検討している。所内で、ケースごとの事例検討も行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議にて、利用者の希望する生活の把握と関係機関との情報共有に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要があれば、受診同行を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修及び勉強会にて確認している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会を一つの事業運営の見直しの機会にしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会を一つの事業運営の見直しの機会にしている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議で確認をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議で確認をしている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議で確認をしている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議や事例検討会を良い機会にしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議にて共有している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議・所内会議にて共有・確認している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

5年間は保管し、利用者に開示するようになっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修委員会を組織し、定期的な研修を取り入れている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎週、所内会議や事例検討会を改善の良い機会にしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度、所内会議にて検討している。