相談支援事業所 AIS

利用者及びご家族に寄り添い、ライフステージに応じた支援を行います。関係機関と連携し、一人ひとりの思いや希望を大切にしながら、その人らしい地域生活を一緒に考えていきます。

住所

福島県会津若松市建福寺前1-32 尾崎ビル102

定休日

土曜、日曜

電話

0242-93-9123

FAX

0242-93-9124

サービスを提供する地域

会津若松市及び喜多方市を主なサービス提供地域とし、その他の地域については提供体制等を踏まえ個別にご相談に応じます。

ホームページ

https://ais-care.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福島県

事業所番号

0730200961

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃあいず

法人等の名称

株式会社 AIS

法人番号

7380001034374

法人等の主たる事務所の所在地

福島県会津若松市天神町14-2

法人等の連絡先 電話番号

0242-93-9123

法人等の連絡先 FAX番号

0242-93-9124

ホームページ(ＵＲＬ)

https://ais-care.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

星 慶一

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2024/03/15

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょあいず

事業所の名称

相談支援事業所 AIS

事業所の所在地

9650823 福島県会津若松市建福寺前1-32 尾崎ビル102

事業所の連絡先 電話番号

0242-93-9123

事業所の連絡先 FAX番号

0242-93-9124

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://ais-care.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0730200961

事業所 管理者氏名

長嶋 真紀子

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2025/04/01

指定の年月日

2025/03/28

指定の更新年月日(直近)

2031/03/31

事業所までの主な利用交通手段

・JR会津若松駅より、会津バス千石・神明線で14分 ・JR会津若松駅より、タクシーで10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹相談支援センター主催研修、圏域相談支援WG研修等への参加及び、年間研修計画に基づく法人内部研修・外部研修を実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間研修計画に基づき、法人内部研修及び外部研修への参加を実施している。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間研修計画に基づき、法人内部研修及び外部研修への参加を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:30

定休日

土曜、日曜

留意事項

12/31〜1/3休

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

会津若松市及び喜多方市を主なサービス提供地域とし、その他の地域については提供体制等を踏まえ個別にご相談に応じます。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

0242-93-9123

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:30

定休日

土曜、日曜

留意事項

営業日及び休業日は、別に定める年間営業日一覧による

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者及び家族の意向を大切にし、関係機関との連携や事業所等の訪問を通じて、地域生活の継続に向けた支援調整を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者またはその家族等に対して説明し、文書により利用者等の同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議等において、サービス等利用計画案の内容について説明を行うとともに、関係機関から専門的な見地による意見を求め、その内容を利用者または家族に説明し、文書により同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時と変更時に、重要事項説明書にて説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回アセスメントをはじめ、サービス担当者会議やモニタリング等を通して情報を更新し、課題分析している。 利用者本位の障害福祉サービス等の質の確保のために講じている措置

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態や障害特性に応じ、関係機関と連携しながら適切な支援調整を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程整備及び研修を実施し、適切な情報管理を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決相談窓口を設置し、相談や苦情に対し適切に対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングに加え、必要に応じて事業所を訪問し、サービス提供場面の確認や関係機関との情報共有を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議を通して、必要に応じて見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域WG研修等の参加による情報交換や協働を通して連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて診療情報提供書や担当者会議等を通じ、主治医等と連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、各種規程、研修等を通じて周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画及び年間研修計画を作成し、計画的な事業運営を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、運営規程等を事業所内に備え付け、閲覧できる体制を整えている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議等において課題共有及び改善に向けた検討を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分担及び役割を明確にし、業務体制を整備している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議、ミーティング、記録システム等を活用し情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時相談対応を行うとともに、会議及びOJT等を通じて指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症対策、事故防止、災害時対応等に関する研修及び体制整備を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する規程整備及び研修を実施し、適切な管理を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び家族等からの求めに応じ、関係法令に基づき開示を行っている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間研修計画を作成し、内部研修及び外部研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや担当者会議等を通じ、利用者及び家族の意向を踏まえた支援の見直しを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルを整備し、必要に応じて見直しを行っている。