特定相談支援事業所 アスク

利用者の能力及び適正に応じた、自立生活や社会生活を営むことが出来るようにする。利用者または保護者の選択に基づき、適切な障がい福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるようにする。利用者の意思、人格を尊重して、常に利用者の立てばに立ったサービスの提供に努める。

住所

福島県伊達市保原町元町23-6

定休日

土日、祝際日、12月28日から1月3日

電話

024-597-7567

FAX

024-597-7568

サービスを提供する地域

伊達市・桑折町・国見町・福島市・白石市

自治体名

福島県

事業所番号

0777200064

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

株式会社

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃけあさぽかおる

法人等の名称

株式会社 ケアサポかおる

法人番号

6380001023808

法人等の主たる事務所の所在地

福島県伊達市保原町元町23-6

法人等の連絡先 電話番号

024-597-7567

法人等の連絡先 FAX番号

024-597-7568

ホームページ(ＵＲＬ)

http://caresapo-kaoru.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三本杉かおる

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2016/01/30

事業所の名称(ふりがな)

とくていそうだんしえんじぎょうしょあすく

事業所の名称

特定相談支援事業所 アスク

事業所の所在地

9600745 福島県伊達市保原町元町23-6

事業所の連絡先 電話番号

024-597-7567

事業所の連絡先 FAX番号

024-597-7568

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0777200064

事業所 管理者氏名

法人で入力

事業所 管理者職名

法人で入力

事業の開始(予定)年月日

2014/03/01

指定の年月日

2014/03/01

指定の更新年月日(直近)

2020/03/01

事業所までの主な利用交通手段

阿武隈急行線で保原町駅で下車、徒歩で15分、車で3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

35人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事・児童発達支援管理責任者・相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法令順守・接遇・ＡＥＤ・個人情報保護等

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に１回程度、虐待防止について研修を実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日、祝際日、12月28日から1月3日

留意事項

緊急時は電話にて応対しています

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

なし

サービス提供所要時間

２時間以上２時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

伊達市・桑折町・国見町・福島市・白石市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ｹｱｻﾎﾟかおる 苦情相談窓口

電話番号

024-597-7567

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日、祝祭日、12月28日から1月3日まで

留意事項

緊急時は電話連絡にて対応可

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後に介護者に確認、了解、確認印をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書にて説明、確認、サイン、印鑑をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング実施時に家族、利用施設から聴き取りしている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護にのっとり、したがっている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様に連絡方法を周知していただいており、何かがあれば相談などにつながっている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

聴き取りをする中から、実態を把握するようにしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況の変化時や区分変更時、などにおいて計画の再作成を実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各サービス事業所と連携して、聴き取りや見学などを実施している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に1回の研修がある。

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾋﾔﾘﾊｯﾄ、チェックリストは毎週提出してもらい、職員の共通理解のもと、サービスにつなげている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業内容・役割などについては掲示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に1回は個別面談実施し、必要であれば常時相談に応じる体制をとっている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理研修を年に1回実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回、振り返りシートで自分の行動言動を確認している。また、年1回の研修を実施。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書で常に開示することを明記している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、研修の計画があり、全職員の参加を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回の引継ぎのときに全員で確認。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要なときには見直し変更している。