相談支援事業所ピサンリ

利用者等がその有するの力及び適正に応じ自立した日常生活または、社会生活ができるよう、利用者等の心身の状況その置かれている環境等に応じて利用者等の選択に基づき適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるようは配慮して行うものとする。

住所

福島県伊達市保原町西町73番地3

定休日

土日及び祝日、年末年始12月29日〜1月3日

電話

024-597-8757

FAX

024-529-6500

サービスを提供する地域

伊達市、伊達郡及び福島市

ホームページ

http://hobarasholomacademy.com/（新しいタブで開く）

自治体名

福島県

事業所番号

0777200171

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

学校法人

法人等の名称（ふりがな）

がっこうほうじんほばらしゃろーむがくえん

法人等の名称

学校法人保原シャローム学園

法人番号

9380005002004

法人等の主たる事務所の所在地

福島県伊達市保原町宮下23番地25

法人等の連絡先 電話番号

024-597-7715

法人等の連絡先 FAX番号

024-597-7716

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

海老原 嗣

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1981/04/11

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょぴさんり

事業所の名称

相談支援事業所ピサンリ

事業所の所在地

9600652 福島県伊達市保原町西町73番地3

事業所の連絡先 電話番号

024-597-8757

事業所の連絡先 FAX番号

024-529-6500

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://hobarasholomacademy.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0777200171

事業所 管理者氏名

海老原 嗣

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/03/01

指定の年月日

2018/11/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

車:伊達中央IC（東北中央自動車道）より伊達市立保原小学校方面へ車で約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

【障害者虐待防止について】ふくしま障害者虐待防止センター(ふくしま基幹相談支援センター)畠一眞様による研修会を実施 令和5年12月15日（金）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日及び祝日、年末年始12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

伊達市、伊達郡及び福島市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ピサンリ

電話番号

024-597-8757

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝日 12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の居宅を訪問し、利用者及びその家族に面接して利用者の心身の状況等利用者が希望する生活や、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう心掛けている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

使用者及び事業者へ計画案を説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の中で利用者の負担は無いということを説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

居宅等を訪問してアセスメントを実施し、課題等を把握し分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に個人情報の使用について説明し同意を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情を受け付ける窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し、提供状況の把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを実施し、継続利用の支援の中で計画見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設見学や、情報交換及び研修を実施し連携に努めている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人の同意を得て医師や医療関係者との連携に努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ソーシャルワーカーの倫理綱領や相談支援のための原理原則について周知徹底に努めている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業の運営規程を定め取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程や重要事項説明書を掲示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討会や支援会議等で課題解決へ向けた会議や協議を実施している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程や重要事項説明書に記載してある。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜ミーティングを実施し情報共有に努めている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従事者からの相談に対しては随時対応できる体制を取っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に衛生管理研修を実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書を作成し、個人情報の保護に努めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録整備義務として、必要な時は自分の記録を見ることができるようになっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会の機会には参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを通し、障害福祉サービス等の提供内容の改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に台帳を整備し状況の把握に努めている。