児童発達支援事業みのり学園

就学前の心身に障害をもつ幼児を、家庭から通園させて早期指導を行うことにより、心身の発達を促し、個々の障害と能力に応じた基本的な生活習慣や態度を身に付けさせ、保護者と密接な繋がりを持って療育の実を上げ、情緒の安定と集団生活への習熟をはかります。

住所

広島県府中市高木町６４２−１ 1

定休日

日曜祝日、年末年始８日間、盆休み３日間、お別れ会から入園の会までの間

電話

084745-8888

FAX

0847-45-8888

サービスを提供する地域

府中市、福山市、神石高原町、尾道、三原、世羅郡全域

自治体名

広島県

事業所番号

3471700041

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこうさいかい

法人等の名称

社会福祉法人光彩会

法人番号

1240005009838

法人等の主たる事務所の所在地

広島県府中市高木町642-1番地

法人等の連絡先 電話番号

0847-45-8888

法人等の連絡先 FAX番号

0847-45-8888

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

金只 紘明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/03/03

事業所の名称(ふりがな)

じどうはったつしえんじぎょうみのりがくえん

事業所の名称

児童発達支援事業みのり学園

事業所の所在地

7260013 広島県府中市高木町６４２−１ 1

事業所の連絡先 電話番号

084745-8888

事業所の連絡先 FAX番号

0847-45-8888

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3471700041

事業所 管理者氏名

橘高 恵子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2008/04/01

指定の更新年月日(直近)

2008/04/01

事業所までの主な利用交通手段

臼井バス停から約６００ｍ 高木駅から約８５０ｍ

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

2.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

14人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

保育士

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１０年（勤続１０年〜１０年１１か月）

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

234,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会議での意見交換や、情報共有など

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修へ参加し職員会議で報告、情報共有する

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～15:00
• 土曜8:30～12:30

定休日

日曜祝日、年末年始８日間、盆休み３日間、お別れ会から入園の会までの間

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～15:00
• 土曜8:30～12:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

府中市、福山市、神石高原町、尾道、三原、世羅郡全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

児童発達支援事業みのり学園 苦情等窓口

電話番号

0847-45-8888

対応している時間

• 平日8:30～15:00
• 土曜8:30～12:30

定休日

日曜祝日、年末年始８日間、盆休み３日間、お別れ会から入園の会までの間

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

丈夫な体作りを目指す。散歩、戸外遊び、プール、サーキット遊び等を通して丈夫な体作りと、運動発達を促します。 基本的生活習慣の自立を目指します。食事、排泄、着脱等出来る事を認めながら具体的に指導をしていきます。 人と豊かにコミュニケーションする力を育てます。 親子遊びや楽しい活動を通して、意欲や伝えたい気持ちを育てていきます。興味や関心を広げて、感情や情緒を豊かにし、運動や言葉の発達につなげていきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2026/03/17

実施(受審)した評価機関の名称

社会福祉法人光彩会苦情第三者委員会

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者に確認、説明をし、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援計画を作成し説明、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所で定めた「利用者等に負担を求めている金銭」について説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者からのアセスメントシートや相談記録での聞き取りによって行う

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程に則り守秘義務を守る。保護者からの同意書を得ている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決処理マニュアルを作成して苦情対応窓口を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供している施設への訪問や担当者への聞き取りを実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者の聞き取りや園児の状況に応じて、また併用先の施設からの情報などに応じて行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

在籍している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

文章、職員会議等で周知する

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人材確保、職員の資質向上に努める

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規程の掲示をしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者と意見交換会を行い、サービス内容の充実に努める

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で情報共有、意見交換をしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を実施、必要に応じて助言を行う

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアル作成し実施、避難訓練等実施している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報取り扱いマニュアルに講じて行う

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実績記録を毎月保護者に確認してもらい押印してもらっている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修予定計画を立てて参加している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年２回個別懇談を実施、モニタリングを行い実施している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり