福山市社会福祉協議会 相談支援事業所

事業等の実施にあたっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携を図りつつ、利用者の意向、適正、障がいの特性その他の事情に応じ適切かつ効果的なサービスの提供に努めるものとする。

住所

広島県福山市三吉町南二丁目11番22号

定休日

土曜日・日曜日，国民の祝日，12月29日から1月3日

電話

084-928-1358

FAX

084-928-7111

サービスを提供する地域

広島県福山市内

ホームページ

http://www.f-shakyo.net（新しいタブで開く）

自治体名

福山市

事業所番号

3431500168

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふくやまししゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人 福山市社会福祉協議会

法人番号

3240005007914

法人等の主たる事務所の所在地

広島県福山市三吉町南二丁目11番22号

法人等の連絡先 電話番号

084-928-1358

法人等の連絡先 FAX番号

084-928-7111

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.f-shakyo.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

藤 井 徹 太

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1968/03/29

事業所の名称(ふりがな)

ふくやまししゃかいふくしきょうぎかいそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

福山市社会福祉協議会 相談支援事業所

事業所の所在地

7208512 広島県福山市三吉町南二丁目11番22号

事業所の連絡先 電話番号

084-928-1358

事業所の連絡先 FAX番号

084-928-7111

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.f-shakyo.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3431500168

事業所 管理者氏名

唐川 希代美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR福山駅，まわローズ（中心部循環路線バス）福山駅北口バス停から「すこやかセンター前」下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

「社会保障・年金・税等の改革を踏まえた働き方」，「介護保険・障がい福祉サービス制度改正」

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

「成年後見制度」

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止啓発講演会への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日，国民の祝日，12月29日から1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

広島県福山市内

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

福山市社会福祉協議会 相談支援事業所

電話番号

084-928-1358

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日，国民の祝日，12月29日から1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

同一法人が運営する障がい者機関相談支援センターとの連携を密にして対応している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用計画を作成し同意（確認印）を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書で説明し同意（確認印）を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書で説明し同意（確認印）を得る。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシート等により情報や希望，課題の把握をおこなっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書で最小限の情報提供の範囲について同意（確認印）を得ている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口，担当者を配置し，利用者へは契約書に記載し周知している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日常生活の状況について可能な各サービス事業所から実績報告をもらっている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

状況の変化やモニタリング等の中で必要に応じて見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内の各相談支援専門員相互に連携・協力を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

退院時など必要に応じて主治医や病院から指導・助言を受けている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規程・服務細則を基本とし，具体的遵守事項等は研修等で周知を図っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人としては理事会・評議員会で報告し，具体的な事項は毎月運営会議で検討している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として予算・決算の公表及び窓口での閲覧ができるよう対応している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティング，毎月の運営会議で必要な課題等に対する検討・改善を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分掌において，管理者，従事者の業務を明記している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のミーティングで必要な情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当次長や管理者へ相談し，必要な指導助言を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として毎月，衛生委員会を開催し必要な実態把握・検討等を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程に基づき対応している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な資格取得や外部研修への参加と併せて，年2回の全体研修を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供時に生じた課題等は相談員間で共有・相談し改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり