相談支援事業所ひかり

*利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活または、社会生活を営むことができるようにする。＊利用者の心身の状況、そのおかれている環境等に応じて、利用者または、障害児の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されること。＊利用者又は障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者又は、障害児の保護者の立場に立って、支給決定障害児に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業者に不整に偏することのないよう公正中立を期すること。＊関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等の連携を図る。

住所

広島県福山市多治米町6丁目15番28号

定休日

第2・第4土曜日、日曜日、祝祭日、盆期間、年末年始

電話

084-982-5920

FAX

084-982-5850

サービスを提供する地域

福山市

ホームページ

https://kobushinomura.com/hikari/（新しいタブで開く）

自治体名

福山市

事業所番号

3471500037

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこぶしのむらふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 こぶしの村福祉会

法人番号

8240005007884

法人等の主たる事務所の所在地

広島県福山市御門町二丁目３番１９号

法人等の連絡先 電話番号

084-922-0811

法人等の連絡先 FAX番号

084-922-0814

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kobushinomura.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三好 浩章

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1975/06/15

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょひかり

事業所の名称

相談支援事業所ひかり

事業所の所在地

7200824 広島県福山市多治米町6丁目15番28号

事業所の連絡先 電話番号

084-982-5920

事業所の連絡先 FAX番号

084-982-5850

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://kobushinomura.com/hikari/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3471500037

事業所 管理者氏名

中塚 まちい

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

福山駅より、中国バスで多治米車庫前下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

278人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１７年（勤続１７年〜１７年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会実施の研修会に派遣する。相談支援に関することも含め、情報共有している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

発語のない児童や問題行動が顕著にあらわれている様々なケースに対し、児童の内面について発達・障害・生活全般から考えていけるよう学習会を月１回実施している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年度初めに「倫理綱領」の読み合わせを行ない、「人権」についての意識を高めている。また、虐待に繋がりかねない不適切な行為を事例に出し、グループミーティングする機会をつくっている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

定休日

第2・第4土曜日、日曜日、祝祭日、盆期間、年末年始

留意事項

基本第1・第3・第5土曜日は営業日

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

留意事項

第1・第3・第5土曜日は営業日

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福山市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ひかり園 苦情相談窓口

電話番号

084-982-5920

対応している時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

定休日

第2・第4土曜日、日曜日、祝祭日、盆期間、年末年始」

留意事項

基本第1・第3・第5土曜日は営業日

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定相談支援の提供内容に関しては、生活全般に係る相談をはじめ、地域の障害福祉サービス事業所等の情報提供を行なう。また、支援利用計画作成にあたっては。アセスメントを実施し、利用者の実態把握やニーズの抽出を行なう。支援利用計画の作成、モニタリングを行ない、継続的に支援をしていく。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成前に、本人のニーズや障害特性、課題等についての情報のもと計画案を作り、利用者への説明後、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明の中で行ない、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書および重要事項説明時に利用料について話をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者からのニーズや課題だけでなく、関係機関・事業所等と連携し、客観的に判断できるようにしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と連携する時は、必ず保護者の同意を得ている。また、職員に関しては、秘密保持を遵守することと、従業員が退職するときは、業務上知りえた内容を漏らしてはならないことを雇用契約の内容としている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情を受け付けるための相談窓口を設置。窓口担当者、責任者を重要事項説明書に明記している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で、利用者の満足度や活動内容等を連携することで把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に、生活全般の確認および家族や利用者の充実度などを鑑みながら、計画の見直しも必要に応じて行なう

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

困難事例や複雑化した家庭環境など他の事業所の相談支援専門員と連携し、支援の在り方を検討している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに「倫理綱領」の読み合わせを行ない、障害児者の人権について再確認する機会をつくっている。 法令等について

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに事業計画をたてている。それに基づいて運営を実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページにて運営状況を掲載している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議や指導者会議等で状況報告を行ない、課題等について検討する機会を設けている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに、職務分掌、行事担当などを検討し業務内容についての共有をしている。また避難訓練の実施に向けて消防隊組織について役割の確認を行なう。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議や学習会等の会議で情報提供と共有、検討を行なっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別の懇談、会議などの助言、相談への応答をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月1回、安全点検日を設けている。危険箇所の確認および改善対策をしている。衛生管理では、感染予防対策など職員全体のものとし情報共有し、感染対策が徹底できるようにする。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関わる誓約をかわしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

園内研修、法人内研修（講演会）など全体で取り組む研修会や、経験年数や職種に応じた研修会に派遣している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者からのニーズや困りごとなど傾聴し、相談支援の在り方や体制について検討している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり