相談支援事業所ひかり

ひかり園が行う指定相談支援事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適正かつ円滑な相談支援を提供します。

住所

広島県福山市多治米町6丁目15番28号

定休日

第2・第4土曜日 日曜日、祝祭日、年末年始、盆期間

電話

084-982-5920

FAX

084-982-5850

サービスを提供する地域

福山市全域

ホームページ

https://kobushinomura.com/hikari/（新しいタブで開く）

自治体名

福山市

事業所番号

3431500119

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんこぶしのむらふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 こぶしの村福祉会

法人番号

8240005007884

法人等の主たる事務所の所在地

広島県福山市御門町二丁目３番１９号

法人等の連絡先 電話番号

084-922-0811

法人等の連絡先 FAX番号

084-922-0814

ホームページ(ＵＲＬ)

https://kobushinomura.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

三好 浩章

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1975/06/15

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょひかり

事業所の名称

相談支援事業所ひかり

事業所の所在地

7200824 広島県福山市多治米町6丁目15番28号

事業所の連絡先 電話番号

084-982-5920

事業所の連絡先 FAX番号

084-982-5850

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://kobushinomura.com/hikari/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3431500119

事業所 管理者氏名

中塚 まちい

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

福山駅より、中国バスで多治米車庫前下車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

7人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１７年（勤続１７年〜１７年１１か月）

平均年齢

43.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

園内研修で、困難事例に対してのケース検討および障害児（者）の人権等について。自立支援協議会研修に派遣

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

療育場面など、子どもへの対応について（不適切な関わりについて）、障害者の人権擁護等について園内研修を行なう

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

定休日

第2・第4土曜日 日曜日、祝祭日、年末年始、盆期間

留意事項

土曜日は、第1・第3・第5は営業日である。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

留意事項

行事等によっては平日休みの場合も在りうる

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

福山市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

児童発達支援センターひかり園

電話番号

084-982-5920

対応している時間

• 平日8:30～17:00
• 土曜8:30～14:00

定休日

第2・第4土曜日 祝祭日 盆期間 年末年始

留意事項

土曜日は、第1・第3・第5が営業日

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者または、障害児の保護者の選択に基づき、適切なサービス等が多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるようにする。地域の保健、医療、福祉サービス事業者等の連携を図り、自立した日常生活、社旗生活を実現できるように努める。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画案について説明、確認後に案の段階で同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時の重要事項説明のときに、同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明を行うときに、利用料について説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行うときに、主訴およびニーズの整理などを行ない課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書により、情報を共有を必要とする場合の意思の確認を行なっている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に苦情相談窓口を設置していることを明記している。意見箱の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス事業所との連携を図り、活動内容等を把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

半年ごとのモニタリングで実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者会議等で情報交換および共有している

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理要領など年度はじめに実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営に関しては、理事会等で報告している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所について、利用者に情報提供できるように、連携を図りながら情報収集をしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専任、兼務および管理者等のそれぞれの業務内容の理解し、業務量の調整をしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所からの広報誌などの共有、連携後の報告をできるかぎり行うようにしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々の相談に応じて、管理者、児発管等が対応したり、会議等で議案として全職員で検討する場合もある

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

諸々の感染防止対策を講じている。（来客名簿記入、手指の消毒等）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報となるケース記録等の保管など第3者に触れないように配慮している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会の派遣、園内研修を計画

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に利用者のニーズに沿った支援が提供できているか、提供内容の変更など検討している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり