障がい相談といろ

利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことが出来るよう、関係機関と連携し適切な相談支援を行います。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った相談支援に努めます。地域の社会資源の開発や連携を図りながら、自らも提供する相談支援の評価を行い、常に業務推進に努めます。また、当事業所は厚生労働省が定める行動援護従事者養成研修及び、精神障害関係従事者養成（地域移行研修）を修了した相談員を配置している事業所です。

住所

北海道札幌市北区北１０条西２丁目９−１ アルファスクエアコート201

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日まで

電話

011-776-6109

FAX

011-776-6244

サービスを提供する地域

札幌市北区を中心とする隣接区

ホームページ

http://syougai-soudan.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

札幌市

事業所番号

0170800387

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんじゅうじんかい

法人等の名称

医療法人 重仁会

法人番号

3430005001476

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市厚別区大谷地東５丁目７−１０

法人等の連絡先 電話番号

011-891-3737

法人等の連絡先 FAX番号

011-891-3868

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.ohyachi-hp.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田尾 大樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1979/04/18

事業所の名称(ふりがな)

しょうがいそうだんといろ

事業所の名称

障がい相談といろ

事業所の所在地

0010010 北海道札幌市北区北１０条西２丁目９−１ アルファスクエアコート201

事業所の連絡先 電話番号

011-776-6109

事業所の連絡先 FAX番号

011-776-6244

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://syougai-soudan.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0170800387

事業所 管理者氏名

土屋 里織

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/03/16

指定の年月日

2017/03/16

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

地下鉄南北線北１２条駅から徒歩５分 JR札幌駅北口から徒歩１０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

3人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内外の各種研修の参加

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日まで

留意事項

緊急・必要時においては、土曜日対応も組み込む。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

緊急・必要時においては、土曜日対応も組み込む。

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

札幌市北区を中心とする隣接区

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

障がい相談といろ

電話番号

011-776-6109

対応している時間

• 平日10:00～17:00

定休日

土日、祝日、12月29日〜1月3日まで

留意事項

緊急・必要時においては、土曜日対応も組み込む。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後、本人及び家族と面談し、説明・同意をもらう。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画作成後、本人及び家族と面談し、説明・同意をもらう。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書を用いての法廷代理受領の説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期のモニタリング面談と、関係機関との情報・課題共有。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内外の研修への参加。福祉用具業者からの製品説明会の実施。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報をファイルにまとめ、事業所内で施錠をかけて厳重に管理している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に面談及び電話での相談を実施。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング時に確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング時に確認している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他相談支援事業所と、定期的な部会を開催しての情報交換。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に面談及びソーシャルワーカーを通しての意向及び判断の確認を都度、実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令等の定期的な確認。不明な解釈については行政に都度、確認。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な新規の受入れ。他事業所との連携体制の構築。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令等の定期的な確認。不明な解釈については行政に都度、確認。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供の解釈について不透明な点は、行政に都度、確認。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングと情報交換。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングと情報交換。課題や問題に対しての対策の共有。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な点検。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報をファイルにまとめ、事業所内で施錠をかけて厳重に管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時に、利用者の許可を得て開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

院内外の研修に積極的に参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者から希望があがった際に、改善を法人内で協議し、必要時に実施。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な見直しを行っている。