おはな相談支援センター

利用者様、ご家族様と共に歩む姿勢となり、利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、多様な事業所から、総合的かつ効率的にサービス提供されるよう配慮して支援をおこないます。

住所

兵庫県尼崎市神田北通１−７−１ 阪神尼崎駅前第２９ビル７階

定休日

金曜日・日曜日・祝日

電話

06-6412-2105

FAX

06-6412-2695

サービスを提供する地域

尼崎市

自治体名

尼崎市

事業所番号

2833000538

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

医療法人

法人等の名称（ふりがな）

いりょうほうじんしゃだんあまな

法人等の名称

医療法人社団あまな

法人番号

6140005011774

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県尼崎市神田北通１−７−１ 阪神尼崎駅前第29ビル 7階

法人等の連絡先 電話番号

06-6412-2085

法人等の連絡先 FAX番号

06-6412-2695

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

西藤 直哉

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2007/04/09

事業所の名称(ふりがな)

おはなそうだんしえんせんたー

事業所の名称

おはな相談支援センター

事業所の所在地

6600883 兵庫県尼崎市神田北通１−７−１ 阪神尼崎駅前第２９ビル７階

事業所の連絡先 電話番号

06-6412-2105

事業所の連絡先 FAX番号

06-6412-2695

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2833000538

事業所 管理者氏名

大西 絢子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2019/07/01

指定の年月日

2019/07/01

指定の更新年月日(直近)

2019/07/01

事業所までの主な利用交通手段

●電車 阪神線 尼崎駅 徒歩3分 ●バス （阪神尼崎駅まで） ＪＲ尼崎駅から 23系統 約10分 ＪＲ立花駅から 15系統 約20分 阪急武庫之荘駅から 15系統 約30分 阪阪急園田駅から 23系統 約30分 ⇒阪神尼崎駅下車 徒歩3分 ●駐車場・駐輪場はありませんのでご注意ください。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜16:45～18:00

定休日

金曜日・日曜日・祝日

留意事項

夏季休暇、年末年始など法人が認める日

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

尼崎市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

おはな相談支援センター 苦情相談窓口

電話番号

06-6412-2085

対応している時間

• 平日・土曜16:45～18:00

定休日

金曜日・日曜日・祝日

留意事項

夏季休暇、年末年始など法人が認める日

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

数日から1ヶ月アセスメントと面談を行い、計画書を作成。計画書を基に課題やスケジュールを説明し、同意を得ている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談で契約書、重要事項説明書を用いて説明し、署名、捺印を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談で契約書、重要事項説明書を用いて説明し、署名、捺印を頂いている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、関係機関からの聴取、必要に応じてリハビリテーション評価を実施し、フィードバックしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談は個室を使用

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情等の対応窓口と第三者委員を設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週に1回、サービス向上について会議を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントやリハビリテーション評価、他機関からの情報を得て、必要に応じて計画変更を行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修や会議に出席したり、日常業務の中でも情報共有を積極的に行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンス、電話、ファックス

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

● なし（該当）○ あり

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

シフトで業務内容を確認できるようにしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース記録、日報を作成。毎朝、会議を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度、管理者から行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

個人情報の保護の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示は応じるが、まだ依頼がない。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修や多職種カンファレンスで人材育成を行っている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談で意向があれば、変更している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり