社会福祉士事務所生活サポート

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、多職種との緊密な連携を図りつつ、知容赦の移行、適正、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。

住所

兵庫県尼崎市南塚口町７丁目２９番７１号

定休日

土・日曜日、12/29-1/3

電話

070-5665-3545

FAX

未公表

サービスを提供する地域

兵庫県：尼崎市

ホームページ

https://lifesupport-2011.com/（新しいタブで開く）

自治体名

尼崎市

事業所番号

2833000736

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃけいかくさぽーと

法人等の名称

合同会社計画サポート

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県尼崎市南塚口町７丁目２９番７１号

法人等の連絡先 電話番号

070-5665-3545

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

https://lifesupport-2011.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

竹本 小百合

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2023/07/12

事業所の名称(ふりがな)

しゃかいふくししじむしょせいかつさぽーと

事業所の名称

社会福祉士事務所生活サポート

事業所の所在地

6610012 兵庫県尼崎市南塚口町７丁目２９番７１号

事業所の連絡先 電話番号

070-5665-3545

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://lifesupport-2011.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2833000736

事業所 管理者氏名

佐藤 依織

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2025/09/01

指定の年月日

2025/09/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

阪急塚口駅 徒歩15分程度 バス停 園田大学（旧園田女子大学）駅 徒歩3分程度 バス停 上ノ島駅 徒歩5分程度

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ディスカッション、事例検討、動画視聴等を通して実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ディスカッション、事例検討、動画視聴等を通して実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日15:00～17:00

定休日

土・日曜日、12/29-1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日15:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

兵庫県：尼崎市

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情相談窓口

電話番号

070-5665-3545

対応している時間

• 平日15:00～17:00

定休日

土・日曜日、12/29-1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って、当該利用者に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の福祉サービス事業等を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所との連携

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書にて同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所と連携し、ケース会議や必要に応じてカンファレンス等を行い、状況の把握と共にそれに対する適切な支援を追及している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の同意書で確認している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に事業所と関連する利用者の状況を共有し、事務局にて対応できるよう体制を整えている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報伝達ツールで情報を共有し、必要に応じて管理職会議等で俎上にのせ対応している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケース会議、カンファレンス、面談等を実施し見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所と連携し、必要に応じて勉強会を実施している。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人材育成等、毎年１回必ず研修会を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等の会議を通し、事業運営の定期的な見直しに取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報伝達ツールで情報を共有し、必要に応じて会議等で俎上にのせ対応している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議を通し、サービス状況の課題を提示し、意見を反映させるようにしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期会議及び随時の申し送りを実施し、業務の進捗確認や支援方針の共有を行うことで、担当者不在時でも継続した支援が提供できる体制を整備している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報伝達ツールで情報を共有し、サービスの状況を必要に応じ従業者が把握できる体制を整えている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

10年以上の経験者である「社会福祉士、介護福祉士」を中心に従業者に対する指導を実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修（避難訓練・災害対応・感染予防等々）を通して、安全管理・衛生管理に取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な研修や、個人情報保護の重要性の周知を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

3か月に1回程度の頻度の研修を実施。年に1回交流会を兼ねた研修をおこなっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや相談時に利用者・家族の満足度や困りごとを聞き取り、サービス提供事業所からの意見も踏まえながら支援内容の改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修会を通して法令等を確認している。法令がいわゆるマニアルとして認識している。