水戸市精神障害者地域生活支援センターかさはら

利用者が住み慣れた環境のなかで人間らしく安心して暮らしていけるように、障害者の人権に配慮した支援と地域の理解をすすめ、利用者の自己決定に基づき適切なサービスが総合的かつ効率的に提供されるよう援助し、医療機関や関係区市町村と連携を図りながら障害者の自立に向けた社会経済活動への参加並びに社会復帰の促進を図る。

住所

茨城県水戸市笠原町１３７０−１

定休日

国民の祝日、年末年始（12/29から1/3）

電話

029-305-5851

FAX

029-305-5853

サービスを提供する地域

水戸市、茨城町、城里町、笠間市、小美玉市、ひたちなか市、東海村、日立市、常陸大宮市

自治体名

水戸市

事業所番号

0830100517

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

みとし

法人等の名称

水戸市

法人番号

4000020082015

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県水戸市中央１丁目４−１

法人等の連絡先 電話番号

029-232-9173

法人等の連絡先 FAX番号

029-221-4447

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.mito-syakyo.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高橋 靖

法人等代表者の職名

水戸市長

法人等の設立年月日

2001/01/01

事業所の名称(ふりがな)

みとしせいしんしょうがいしゃちいきせいかつしえんせんたーかさはら

事業所の名称

水戸市精神障害者地域生活支援センターかさはら

事業所の所在地

3100852 茨城県水戸市笠原町１３７０−１

事業所の連絡先 電話番号

029-305-5851

事業所の連絡先 FAX番号

029-305-5853

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0830100517

事業所 管理者氏名

小菅 正博

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

路線バス：水戸駅北口6番、千波から平須方面千波バス停下車徒歩10分 水戸駅南口8番本郷経由笠原行き緑岡高校入口下車徒歩1分 車 ：国道6号千波交差点から水戸保健所方面へ ２つ目信号機右角

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ケース検討会、その他研修計画に基づき実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

ケース検討会にて実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～21:00
• 土日8:30～17:00

定休日

国民の祝日、年末年始（12/29から1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～21:00
• 土日8:30～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

水戸市、茨城町、城里町、笠間市、小美玉市、ひたちなか市、東海村、日立市、常陸大宮市

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

水戸市精神障害者地域生活支援センターかさはら苦情相談窓口

電話番号

029-305-5851

対応している時間

• 平日8:30～21:00
• 土日8:30～17:00

定休日

国民の祝日、年末年始（12/29から1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者本人が望む生活が実現するよう、関係機関と連携を図り、サービス利用計画策定と提供を行う。サービスが適切かどうかモニタリングを実施し、援助計画が機能的に遂行されるよう必要時には調整を行う。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書に位置付けている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書により説明し、同意のサインをいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書により説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と連携し、情報を共有把握し、ケース検討、サービス担当者会議を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人個人情報保護規程等に基づき取り組んでいる。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人苦情解決に関する規程に基づき対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日誌、報告書を作成している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初の事業計画について、四半期ごとに見直ししている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況について情報を共有し、サービス担当者会議等を実施している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、利用者の様子を伝え、助言等を仰いでいる。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内研修や会議等において周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画に基づき取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関、地域住民、利用者、法人役員、利用者家族、職員を構成員として、運営委員会を年２回実施している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回の職員会議、担当者等会議を随時行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務分担、業務分担、行事等担当者を年度毎に決め、事務所内に掲示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議を週1回、ケース検討会を月２回実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談の申出があった時に随時対応。日々の業務の中で実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の防火防犯日誌、セコムによる安全管理を行っている。保健師の助言に基づき取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人個人保護規程等により実施している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人情報公開規程に基づき実施している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人研修要項に基づき年間の研修計画を立てている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者アンケートを実施し、利用者の意向を把握し、改善点がある場合には対応している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業者ハンドブック等を活用し、日常的に点検見直しを行っている。