相談支援センター ダン・デ・らいおん

利用者が自立した日常生活や社会生活を送れるよう、心身の状況や環境に応じて適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスを多様な事業者から総合的かつ効率的に提供することを目指す。特定相談支援事業の運営に際しては、市町村や障害福祉サービス事業者と連携し、地域で必要な社会資源の改善や開発に努める。また、利用者の意思と人格を尊重し、公正中立にサービスを提供する。特定の種類や事業者に偏ることなく、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するため、関係法令を遵守し、事業を実施することする。

住所

茨城県守谷市立沢1001-1

定休日

土曜日・日曜日・祝日・お盆の期間・年末年始

電話

0297-34-0766

FAX

0297-34-0760

サービスを提供する地域

守谷市・つくばみらい市・取手市（旧取手地区）・常総市（旧水海道地区）

ホームページ

https://www.wellbee.biz/（新しいタブで開く）

自治体名

茨城県

事業所番号

0832400287

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃうぇるびー

法人等の名称

株式会社ウェルビー

法人番号

8050002039099

法人等の主たる事務所の所在地

茨城県守谷市立沢1001-1

法人等の連絡先 電話番号

0297-20-0711

法人等の連絡先 FAX番号

0297-20-0720

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.wellbee.biz（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

菅谷 努

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2004/03/18

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーだんでらいおん

事業所の名称

相談支援センター ダン・デ・らいおん

事業所の所在地

3020118 茨城県守谷市立沢1001-1

事業所の連絡先 電話番号

0297-34-0766

事業所の連絡先 FAX番号

0297-34-0760

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.wellbee.biz/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0832400287

事業所 管理者氏名

谷藤 由加

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/04/01

指定の年月日

2018/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

お車でお越しの方 常磐自動車道 谷和原I.Cから車で約10分 公共交通機関でお越しの方 守谷駅（つくばエクスプレス守谷駅・関東鉄道常総線守谷駅）よりタクシーにて約10分。 ※関東鉄道常総線はJR常総線取手駅にて乗り換え。守谷駅まで所要約20分。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

27人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士,社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所・法人内の研修実施や、外部研修に積極的に参加をしている

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所・法人内の研修実施や、外部研修に積極的に参加をしている

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所・法人内の研修実施や、外部研修に積極的に参加をしている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日・お盆の期間・年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日10:00～15:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

守谷市・つくばみらい市・取手市（旧取手地区）・常総市（旧水海道地区）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

守谷障がい者支援センター ダン・デ・らいおん

電話番号

0297-34-0766

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

身体障害・精神障害・知的障害・指定難病の方に相談支援サービスの提供を行っております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談を実施し説明を行い署名を頂いている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書の説明を行い、契約締結時に同意の署名・捺印を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約締結の際に行っている、契約書および重要事項説明書で説明をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

インテークやモニタリングでの聞き取りや、利用者様からの相談があった際に再アセスメントを実施し課題分析を行い支援に反映をしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

普段のサービス実施内容の確認や、要望などを伝え連携を図っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについて説明をし、同意を得ている。また、情報を取り扱う際には事前に説明を行い了承をとるようにしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口の担当や連絡先、行政機関の窓口を説明している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングの実施。それ以外でも、事業所に訪問や連絡などを行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス更新の時や、新たなサービス導入時に計画の見直しを行い、再立案をしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業所連絡会での相談部会への参加や、他事業所の相談員との交流を持つようにしている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

生活状況の情報提供や、受診同行を行い主治医と話す事をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的な研修の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で定期的な運営会議の実施

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人にて組織図を共有し、それぞれの担当・役割が分かるようにしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な事例の報告・連絡を行い情報共有に努めている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例報告や連絡を行っている際に、適切な支援方法について助言や、利用者・事業所訪問に同行をし、指導をしている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCPに基づき実施をしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の実施と、個人情報の取り扱いについて説明をし、同意を得ている。また、情報を取り扱う際には事前に説明を行い了承をとるようにしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族等から要望がある際に開示をしている。また、契約締結の際にその旨を説明している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所・法人内の研修実施や、外部研修に積極的に参加をしている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス更新の時や、新たなサービス導入時に計画の見直しを行い、再立案をしている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり