相談支援センター ひなげし

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という）が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。

住所

石川県金沢市大桑新町子３４番地

定休日

土曜日･日曜日･祝日･夏季休業（3日）・年末年始（12/29〜1/3）

電話

076-243-0326

FAX

076-243-0327

サービスを提供する地域

金沢市、白山市、野々市市、かほく市、津幡町、内灘町

自治体名

金沢市

事業所番号

1770100129

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんひろびろふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 ひろびろ福祉会

法人番号

9220005002060

法人等の主たる事務所の所在地

石川県金沢市大桑町タ１番地１８

法人等の連絡先 電話番号

076-243-0326

法人等の連絡先 FAX番号

076-243-0327

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.hirobirofukushikai.org/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

瀬町 隆一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1989/06/30

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーひなげし

事業所の名称

相談支援センター ひなげし

事業所の所在地

9200945 石川県金沢市大桑新町子３４番地

事業所の連絡先 電話番号

076-243-0326

事業所の連絡先 FAX番号

076-243-0327

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1770100129

事業所 管理者氏名

瀬町 隆一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

北陸鉄道バス停「三口新町」又は「花里住宅」徒歩6分約0.6㎞

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

12人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人職員（基礎･初任者）研修、法人内各事業所職場実習、介護技術研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日･日曜日･祝日･夏季休業（3日）・年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

金沢市、白山市、野々市市、かほく市、津幡町、内灘町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ワークショップひなげし 瀧田万由子

電話番号

076-243-0326

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日･日曜日･祝日･夏季休業（3日）・年末年始（12/29〜1/3）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面および口頭説明

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面および口頭説明

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面および口頭説明

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人および相談支援事業所ならびにご家族と定期的に面談しアセスメントを行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に職員研修を実施

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決相談窓口を設置、定期的に家族会を開催

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、スタッフ会議で評価、改善検討

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

およそ半年ごとにモニタリング実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

緊密な連携体制を確保

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の職員会議にて周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者会議（毎週）、法人主任会議（毎月）にて検討

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

後援会が機関誌（不定期発行）を、各事業所が「たより」を毎月発行

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月の職員会議、法人主任会議、施設主任会議、各スタッフ会議にて課題検討

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の職務分掌において役割分担を明確化、職員会議等で報告、連絡、検討を実施

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内のデータを一元管理し情報の共有化を図っている。毎月の職員会議、法人主任会議、施設主任会議、各スタッフ会議を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各拠点内において組織化し、キャリアアップを図る取り組み、OJTを実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハットを部署ごとに実施、職員会議で報告、蓄積。衛生管理担当者を置き、定期的に評価し、職員会議で改善報告。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報を一元管理しセキュリティの向上に努めている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の求めて応じて開示する体制を整えている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人初任者研修、キャリアアップ研修、虐待防止研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人および相談支援事業所ならびにご家族と定期的に面談しアセスメントを行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

介護技術研修の実施、見直し