相談支援センター 若草

１．事業所は、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように努めるものとする。 ２．事業の実施に当たっては、関係市、地域の保健・医療・福祉サービス機関等との 連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努めるものとする。 ３．事業の実施に当たっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、、公平中立に行われるように努めるものとする。

住所

石川県金沢市十一屋町４番３４号

定休日

第２・４土曜日、日曜、祝日、８月１４日〜１６日、１２月２９日〜１月３日

電話

076-244-7731

FAX

076-244-7754

サービスを提供する地域

石川県金沢市、野々市市、白山市

ホームページ

https://www.shakaifukushimutsumikai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

金沢市

事業所番号

1730103882

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんむつみかい

法人等の名称

社会福祉法人 むつみ会

法人番号

9220005002077

法人等の主たる事務所の所在地

石川県金沢市十一屋町４番３４号 若草福祉作業所

法人等の連絡先 電話番号

076-244-7731

法人等の連絡先 FAX番号

076-244-7754

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.shakaifukushimutsumikai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

大森 万寿夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1976/02/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーわかくさ

事業所の名称

相談支援センター 若草

事業所の所在地

9218106 石川県金沢市十一屋町４番３４号

事業所の連絡先 電話番号

076-244-7731

事業所の連絡先 FAX番号

076-244-7754

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.shakaifukushimutsumikai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1730103882

事業所 管理者氏名

中田 香織

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

北鉄バス「十一屋」バス停より徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

158.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

23人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

行政や社会福祉協議会等が行っている研修への参加及び研修内容の事業所内共有

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に１回以上意思決定支援に関する事業所内研修の実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年に１回以上虐待防止に関する事業所内研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15
• 土曜8:30～13:00

定休日

第２・４土曜日、日曜、祝日、８月１４日〜１６日、１２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15
• 土曜8:30～13:00

留意事項

営業時間以外でも緊急時支援に備え、電話等で２４時間連絡可能な体制とする。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

石川県金沢市、野々市市、白山市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ご利用相談窓口

電話番号

076-244-7731

対応している時間

• 平日8:30～16:45
• 土曜8:30～13:00

定休日

第２・４土曜日、日曜、祝日、８月１４日〜１６日、１２月２９日〜１月３日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

自法人の他、他の法人が提供しているサービスや各種関係団体等と連携しながらきめ細かい対応を行っています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が利用者本人や保護者、関係者と面接等で状態の把握に努めた上で利用者本人の希望を尊重した計画を作成し、その計画について利用者本人及び家族等に対して説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援開始時に相談支援員がサービス内容について利用者本人及び家族等に対して説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員がサービス利用に際して発生する可能性のある費用負担について利用者及び家族等に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が随時必要に応じて利用者本人及び関係者並びに利用しているサービス事業所の担当者と話をして、状態の把握及び課題の分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取扱いについては法人として個人情報取扱規程を定めるとともに、職員全員に誓約書を提出させている。利用者からの相談等プライバシーに配慮が必要となる場合には、個室での対応を基本としている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情・相談受付担当の職員を選任するとともに苦情解決に係る第三者委員も選定し重要事項説明書に氏名・連絡先を記載し、利用者等に周知を図っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が定期的及び必要に応じ随時サービス提供事業所に提供状況を確認し、把握に努めている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリング及び必要に応じて随時計画の見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援員が中心となり必要に応じて他機関及び事業所と連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医と連絡を取り必要な支援について協議している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に研修を実施するとともに職場会議等の機会を利用して関係法令及び倫理について説明並びに周知を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度毎の事業計画立案に際して職員から意見の聞き取り行うとともに理事会で承認された事業計画についても全職員に配布し周知することで、計画的な事業運営を図っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人ホームページ及び行政並びに業界団体の情報公開システム上で事業の運営及び財務の状況を公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等の機会を利用して職員全員で情報の共有を図り、その中で課題を提起し対策についても協議している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度末の会議において翌年度の事業体制及び役割分担を書面で全職員に配布するとともに内容について説明し、役割分担の理解と共有を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議及び支援委員会等を通じて情報共有を図るとともに、必要な情報については情報共有システムを利用し共有している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に対するメンタルヘルス窓口及び担当者を設置するとともに事業所内に掲示し周知を図っている。また必要に応じて事業所長等管理職が職員への指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

車両運行管理者を選任し車輛の安全な運行について指導を行っている。また感染症対策のために除菌・消毒に必要な知識について職員全員に研修を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取扱いについては法人として個人情報取扱規程を定めるとともに、職員全員に誓約書を提出させている。また個人情報取扱規程について研修を実施し、職員に求められている基準の周知徹底を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及びその保護者並びに所轄庁からの求めに応じて直ちに開示できるよう整備している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で実施する研修については年間計画を定めるとともに実施状況についても確認している。事業所外の研修については事業所内で調整し出来る限り参加できるようにしている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや相談、後見人等との懇談等の様々な機会を通して利用意向の把握に努め、必要に応じてサービス提供内容の見直し及び職員間での共有を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

災害発生時や行方不明時等職務上想定される場面の対応マニュアルを作成し情報共有システムで職員間の情報共有を行っている。