ポケット

利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように利用者に対して必要なサービス提供を行います。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細やかな指定相談支援事業のサービスを提供します。

住所

宮崎県宮崎市橘通東３丁目4-35 ホワイトポケットビル西館Ｃ号

定休日

不定休

電話

0985-89-3181

FAX

0985-89-3172

サービスを提供する地域

宮崎市

ホームページ

http://www.shiba-heart.net/（新しいタブで開く）

自治体名

宮崎市

事業所番号

4530100165

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃしば

法人等の名称

株式会社 SHIBA

法人番号

未公表

法人等の主たる事務所の所在地

宮崎県宮崎市橘通東三丁目7−12 ホワイトポケットビル

法人等の連絡先 電話番号

0985312577

法人等の連絡先 FAX番号

0985888082

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

柴田 裕介

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2009/06/05

事業所の名称(ふりがな)

ぽけっと

事業所の名称

ポケット

事業所の所在地

8800805 宮崎県宮崎市橘通東３丁目4-35 ホワイトポケットビル西館Ｃ号

事業所の連絡先 電話番号

0985-89-3181

事業所の連絡先 FAX番号

0985-89-3172

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.shiba-heart.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4530100165

事業所 管理者氏名

浦郷 美紀

事業所 管理者職名

管理者・相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/05/01

指定の年月日

2013/05/01

指定の更新年月日(直近)

2025/05/01

事業所までの主な利用交通手段

橘通3丁目バス停より下車し若草通り商店街入り口より徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市、県主催の研修に対象者が参加し事業所で伝達している状況である。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

市、県主催の研修に毎年必ず参加をしている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 毎日9:00～18:00

定休日

不定休

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 毎日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

宮崎市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

0人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社SHIBA

電話番号

0985312577

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

福祉サービスに関する相談を全般で受け付けています。相談支援専門員が多数在籍しておりますのでいろいろな視点での支援が可能である。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必ず署名や同意書をもらっている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項、契約書を利用して説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項、代理受領報告書を使用して説明をしている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセス面と表を用いて行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に面談を行っている。書類に関しても鍵付き書庫に保管をしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情・要望窓口を重要事項に明記し利用者の方に契約時に説明をしている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用事業所等への訪問や聞き取り、本人、家族との定期的な面談

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や事業所より連絡を受けて見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修や協議会への参加

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

病院でのカンファレンスの実施や参加をしている.通院時の同行

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規で雇用された際には法人での研修を行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

制度の改正前から運営方針について話し合いを行う。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算状況の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を開いて協議をしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議の開催と毎月の担当件数などを出すことでお互いの業務量の確認

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議やミーティング

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代表者からの定期的な面談を行い業務の改善をしている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

感染症時の休暇の確保。インターホンをつけることでの安全の確保、警備システムの導入。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫での情報の管理、個人情報の保護についての誓約書

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類に関しては利用者の方にも複写もしくは原本を渡している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年1回から2回全体研修を開催している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情や要望が出た際には可能な限りは改善をしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成