相談支援センター・ハート

指定特定相談支援事業所として、丸亀市役所の目の前にある地理を活かし丸亀市に特に特化した福祉を繋げる連携業務、障がいをもつ人々が安心安全に暮らすことのできるまちづくり守護を行う。 愛ある支援ケアを受けることができるような各種関係機関との連携や、先進的な医療福祉介護を学び情報提供致します。

住所

香川県丸亀市通町７７番地 ２階

定休日

日曜、祝日、土曜日は施設カレンダーに準ずる

電話

0877359980

FAX

0877359983

サービスを提供する地域

丸亀市、善通寺市、坂出市 宇多津町、多度津町、琴平町、まんのう町

ホームページ

http://k-fh.com/（新しいタブで開く）

自治体名

香川県

事業所番号

3732030154

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

株式会社

法人等の名称（ふりがな）

かがわけんふあみりーはーとかぶしきがいしゃ

法人等の名称

香川県ファミリーハート株式会社

法人番号

8470001014614

法人等の主たる事務所の所在地

香川県丸亀市通町７７番地

法人等の連絡先 電話番号

0877-35-9980

法人等の連絡先 FAX番号

0877-35-9983

ホームページ(ＵＲＬ)

http://k-fh.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

谷本 麻衣

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2014/06/25

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーはーと

事業所の名称

相談支援センター・ハート

事業所の所在地

7630043 香川県丸亀市通町７７番地 ２階

事業所の連絡先 電話番号

0877359980

事業所の連絡先 FAX番号

0877359983

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://k-fh.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3732030154

事業所 管理者氏名

小笠原 恵子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/05/01

指定の年月日

2020/05/01

指定の更新年月日(直近)

2027/02/01

事業所までの主な利用交通手段

車、電車、バス、自転車、バイク

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年（勤続１年〜１年１１か月）

平均年齢

50.0歳

一人当たり賃金（月額）

280,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎月

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜、祝日、土曜日は施設カレンダーに準ずる

留意事項

相談支援専門員が休日の場合は、事業所は休みとする

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

丸亀市、善通寺市、坂出市 宇多津町、多度津町、琴平町、まんのう町

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センター・ハート

電話番号

0877-35-9980

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜、祝日、土曜日は施設カレンダーに準ずる

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・当福祉施設へ通所する場合に特に手厚いサポートの実施 ・初めて福祉を利用する方への丁寧な説明とサポート支援の実施 ・福祉について知りたい方への情報提供

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご本人に説明を行い、ご本人さんから自筆サインをいただいている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

対面、もしくは感染症の場合は電話にてご本人さんに直接ご説明し、サインをいただいている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代理受領の書類を各月ごとに必ず郵送している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

丁寧なアセスメントの実施

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵付き書庫で保管、イニシャルでカンファレンスを行う

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、不安や困りごとの聞き取りを行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝、カンファレンスを行い改善点をミーティング実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

変更が必要な場合に、計画の見直しを実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

小さな事柄や緊急事項などを相談連絡を密にとり連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

急病時に、病院の受け入れが可能か相談をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修を実施し、周知徹底している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日中活動の支援や家事代行や外出支援は前月からシフト予定に盛り込む

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝のカンファレンスの実施

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

割り当て表を毎月、作成し配布している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ラインワークスで情報共有（イニシャル）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、各事業所での研修の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

栄養士による、毎月の定期チェック

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

USBは使用しない、持ち帰り仕事は禁止、書類の持ち出し禁止

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作業ケア記録を毎日、業務日誌

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月、研修の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり