相談事業所マーブル

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう，その利用者の心身の状況及びその置かれている環境に応じて，利用者又は障害児の保護者の選択に基づき，適切な保健，医療，福祉，就労支援，教育等のサービスが，多様な事業者から，総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して計画相談支援及び障害児相談支援の事業を行う。

住所

鹿児島県鹿児島市小松原二丁目１２番８号 ４Ｆ

定休日

土曜日，日曜日，国民の休日，8/13~8/15，12/29~1/3

電話

090-3759-6390

FAX

099-202-0092

サービスを提供する地域

鹿児島市

自治体名

鹿児島市

事業所番号

4670100447

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんかごしましゅうろうしえんらぼ

法人等の名称

特定非営利活動法人かごしま就労支援ラボ

法人番号

7340005007999

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県鹿児島市加治屋町4番７ 鶴丸ハイツ２０５号

法人等の連絡先 電話番号

099-837-0678

法人等の連絡先 FAX番号

099-811-2238

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

岩重正一

法人等代表者の職名

理事

法人等の設立年月日

2013/04/25

事業所の名称(ふりがな)

そうだんじぎょうしょまーぶる

事業所の名称

相談事業所マーブル

事業所の所在地

8910114 鹿児島県鹿児島市小松原二丁目１２番８号 ４Ｆ

事業所の連絡先 電話番号

090-3759-6390

事業所の連絡先 FAX番号

099-202-0092

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4670100447

事業所 管理者氏名

岩重 康代

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2024/04/01

指定の年月日

2024/04/01

指定の更新年月日(直近)

2030/04/01

事業所までの主な利用交通手段

市電谷山駅から徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

22人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スキルアップ研修，コンプライアンス研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職場内で年１回以上実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日13:00～19:40
• 土曜9:00～16:40

定休日

土曜日，日曜日，国民の休日，8/13~8/15，12/29~1/3

留意事項

サービス利用者の都合により営業時間外に対応すること有り

利用可能な時間帯

• 平日13:00～19:40
• 土曜9:00～16:40

留意事項

サービス利用者の都合により営業時間外に対応すること有り

サービス提供所要時間

30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鹿児島市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

マーブル 苦情相談窓口

電話番号

080-3963-5838

対応している時間

• 平日15:00～19:00
• 土曜10:00～16:00

定休日

土曜日，日曜日，国民の休日，8/13~8/15，12/29~1/3

留意事項

サービス利用者の都合により営業時間外に対応すること有り

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

保護者の本人のニーズを踏まえ支援計画を作成し，本人の意思決定を尊重しながら自己実現できるように支援する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを実施して本人のニーズを把握し支援計画を作成し，書面で同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載し説明し，説明を受けた旨を書面で確認している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載し説明し，説明を受けた旨を書面で確認している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングにより情報収集を行い，課題分析表を作成している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保管書庫に施錠して管理している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決担当職員を配置し，重要事項説明書で周知している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日ミーティングを実施し職員間の情報共有を図っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に一度従業員にアンケートを実施し，見直しを図っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業所の職員へのモニタリングを行っている。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間予定表を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページで周知を図っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングやアンケートの結果を参考に逐次改善を図っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を作成し，明確化を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングやSNS等を活用して情報共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングや研修の時間に実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者を定め，計画的に実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施錠のある書庫で保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

求められればいつでも開示できるよう資料を準備している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

コンプライアンス研修とスキルアップ研修を施設内で実施，施設外研修への参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや行動観察からニーズを把握し計画に反映させてサービス内容の改善を図っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり