ｇｒａｎｄ−ｍｅｒｅ ｐｏｌａｒｉｓ

利用者又は利用者の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場にたって行なう。利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行なう。利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行なう。利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障がい児通所支援事業を行なう者に不当に偏ることのないよう公正中立に行なう。障がい児通所支援事業を行なう者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。

住所

神奈川県海老名市中新田１−１３−1９ なし

定休日

土曜・日曜日

電話

046-206-6190

FAX

046-206-6606

サービスを提供する地域

海老名市全域

ホームページ

http://grand-mere.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1474200225

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんぐらんめーる

法人等の名称

特定非営利活動法人ｇｒａｎｄ−ｍｅｒｅ

法人番号

1021005009453

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県海老名市中新田一丁目13番19号 無し

法人等の連絡先 電話番号

046-206-6605

法人等の連絡先 FAX番号

046-206-6606

ホームページ(ＵＲＬ)

http://grand-mere.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

佐藤弘美

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2013/03/04

事業所の名称(ふりがな)

ぐらんめーるぽらりす

事業所の名称

ｇｒａｎｄ−ｍｅｒｅ ｐｏｌａｒｉｓ

事業所の所在地

2430422 神奈川県海老名市中新田１−１３−1９ なし

事業所の連絡先 電話番号

046-206-6190

事業所の連絡先 FAX番号

046-206-6606

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://grand-mere.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1474200225

事業所 管理者氏名

有本 明美

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/04/01

指定の年月日

2018/04/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

小田急線及びJR相模線「厚木駅」徒歩20分。駅改札を出、左手へ30m。左側の踏切を渡り直線約400m。「海源寺」交差点を右折し「中新田小学校入口」の歩道橋迄行き、そこを左折し20~30m左側にgrand-mere adorerの建物が見える。バスの場合、「海老名」駅改札を降り、乗り場６番「長後駅西口」行き乗車。3っ目の「中新田小学校」下車。

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

23人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

報告の単位

事業所

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい特性理解、臨床心理士によるケースカンファレンス

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障がい者虐待防止・権利擁護研修修了者による伝達研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

10:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

00:00 ～ 00:00

事業所等の営業時間(日曜)

00:00 ～ 00:00

事業所等の営業時間(祝日)

10:00 ～ 18:00

定休日

土曜・日曜日

留意事項

夏季及び冬季休業中はその通りではない

利用可能な時間帯(平日)

10:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

00:00 ～ 00:00

利用可能な時間帯(日曜)

00:00 ～ 00:00

利用可能な時間帯(祝日)

10:00 ～ 18:00

留意事項

特になし

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

海老名市全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

grand-mere polaris苦情受付窓口

電話番号

046-206-6190

対応している時間(平日)

10:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

00:00 ～ 00:00

対応している時間(日曜)

00:00 ～ 00:00

対応している時間(祝日)

09:00 ～ 18:00

定休日

土曜・日曜日

留意事項

特になし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域の福祉サービス事業所、学校、市町村等と密に連携をとりながら一人ひとりに合わせた計画を策定していきます。 利用者本人やその保護者の気持ちに寄り添えるようじっくりお話をお伺いします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始時に障がい児支援利用計画案作成後、利用計画書を作成し、署名捺印を頂いている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書の説明を対面にて行ない、署名捺印を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人利用説明書を用いて説明を対面にて行なっている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障がい児支援利用計画案作成時及び定期的なモニタリングにより随時情報把握を行なっている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

写真等の取扱については、意向書を提出してもらっている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話での対応及び事業所内にポストを設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に職員会議にてサービスの評価、改善を行なっている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に4回の定期的なモニタリングのほかに、必要に応じて随時見直しをしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に4回のモニタリング時に通所事業所に連絡して連携をとっている

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、研修等において取り扱っている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画書を策定し、運営している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等で積極的に情報を公開している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議、研修等において取り組みをしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議等において共有をしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修及びOJTを行なっている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

防犯研修に参加したり、こまめに消毒等行なっている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施錠ができる書庫に個人情報を管理している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月に一度の研修を実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングにより保護者の意向等をヒアリングすることで提供内容の改善につとめている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり