つるかめ相談支援事業所

指定計画相談支援等の事業は、利用者の意志及び人格を尊重し、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むために必要な福祉サービス等が提供されるよう配慮して行います。事業の実施にあたっては利用者に提供される福祉サービスが不当に偏ることのないよう公正中立に行います。市町村、障害福祉サービス事業者等と連携を図り、地域の社会資源の改善、開発に努めるとともに、自らの指定計画相談支援事業等の評価を行い、改善を図ります。

住所

神奈川県秦野市富士見町６−３４

定休日

土曜日、日曜日（年末年始12月30日から1 月3日まで休日扱）

電話

0463-83-1335

FAX

0463-74-6127

サービスを提供する地域

秦野市、平塚市、伊勢原市、中井町、大磯町、二宮町

ホームページ

http://takumicare.jp/about.html（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1432801619

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃたくみけあさーびす

法人等の名称

有限会社たくみケアサービス

法人番号

1432801619

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県平塚市虹ケ浜２４番２５ ５０６号

法人等の連絡先 電話番号

0463-72-8507

法人等の連絡先 FAX番号

0463-72-8709

ホームページ(ＵＲＬ)

http://takumicare.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

高橋 輝夫

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1987/04/02

事業所の名称(ふりがな)

つるかめそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

つるかめ相談支援事業所

事業所の所在地

2570057 神奈川県秦野市富士見町６−３４

事業所の連絡先 電話番号

0463-83-1335

事業所の連絡先 FAX番号

0463-74-6127

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://takumicare.jp/about.html（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432801619

事業所 管理者氏名

窪田 潤一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/02/01

指定の年月日

2023/02/01

指定の更新年月日(直近)

2029/01/31

事業所までの主な利用交通手段

小田急 小田原線 秦野駅下車 羽根行きバス 消防庁舎前 徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

33人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

①相談支援専門員 ②介護支援専門員 ③介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談業務の資質向上の為の研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

意思決定支援の資質向上の為の研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止法の研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日9:00～17:30

定休日

土曜日、日曜日（年末年始12月30日から1 月3日まで休日扱）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日9:00～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

秦野市、平塚市、伊勢原市、中井町、大磯町、二宮町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係〈苦情受付窓口〉

電話番号

090-8172-8932

対応している時間

• 平日・祝日9:00～17:30

定休日

土曜日、日曜日（年末年始12月30日から1 月3日まで休日扱）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

３障害(身体・知的・精神）を中心に難病を含め、迅速な相談対応をいたします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等計画書を作成し、その内容を本人と家族（必要時）に説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書と契約書の内容を説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書と契約書の内容を説明し同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題分析シートを活用しアセスメント、課題分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個室の面談室やプライバシーが確保された環境で面談を行っている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情窓口を設置し対応している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者が利用しているサービス事業所への訪問や電話等で状況把握を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを通して、再アセスメントを実施している。必要時、計画書の見直しを実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な相談支援員の連絡会に参加し、顔の見える関係を構築している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の体調等の変化を把握し、変化があれば、医師へ電話や書面にて情報提供を実施。必要時、受診に同行し連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理、法令等の勉強会を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成し目標の共有を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営内容を職員間で共有し、適宜、法人本部へ提出している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での定期的なミーティングを実施し課題の把握と改善方法を話し合う。また必要時、行政や他事業所とも連携を図り、課題の改善方法を模索している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、相談支援専門員、事務員それぞれの役割で業務を担っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での定期的なミーティングを実施し情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談に乗り最適なアドバイスを行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故発生時の対応・感染症に関する研修の実施。手指洗浄場及び殺菌液等の確保。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の保護に関する研修の実施。従業者への入社前、在職中、退社後の、個人情報漏洩防止の念書の取り交わし。事業所内での書類等は、鍵付書庫に格納する。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じて対応している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画を作成し実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを実施し、ご利用者の意向を考慮した上で計画書を作成している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種マニュアルを作成し必要時、見直しを実施している。