株式会社エイチ・エス・エー相談支援センター

当事業所（エイチ・エス・エー相談支援センター）は、市町村や障がい福祉サービス事業を行う者等との連携を図りながら、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しながら行うものとする。

住所

神奈川県小田原市扇町５−１１−２１

定休日

日曜日 12月29日〜1月3日

電話

0465-32-2532

FAX

0465-32-4417

サービスを提供する地域

小田原市・南足柄市・大井町・開成町・松田町・山北町・湯河原町・真鶴町 箱根町・二宮町・大磯町

ホームページ

https://www.hsa-w.co.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472300423

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃえいちえすえー

法人等の名称

株式会社エイチ・エス・エー

法人番号

5021001033593

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県小田原市扇町五丁目１１番２１号

法人等の連絡先 電話番号

0465-32-2532

法人等の連絡先 FAX番号

0465-32-4417

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.hsa-w.co.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

田中 勉

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1996/12/03

事業所の名称(ふりがな)

かぶしきがいしゃえいちえすえーそうだんしえんせんたー

事業所の名称

株式会社エイチ・エス・エー相談支援センター

事業所の所在地

2500001 神奈川県小田原市扇町５−１１−２１

事業所の連絡先 電話番号

0465-32-2532

事業所の連絡先 FAX番号

0465-32-4417

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.hsa-w.co.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1472300423

事業所 管理者氏名

栖原 えりか

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2023/04/01

指定の年月日

2023/04/01

指定の更新年月日(直近)

2028/04/01

事業所までの主な利用交通手段

大雄山線 五百羅漢駅より徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

26人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

52.0歳

一人当たり賃金（月額）

205,750円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県社協、KCN、基幹相談等の外部研修実施・チェックリスト等による内部研修実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県社協、KCN、基幹相談等の外部研修実施及び内部研修実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止委員会にて研修実施、自立支援協議会等の外部研修実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(土曜)

09:00 ～ 18:00

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

09:00 ～ 18:00

定休日

日曜日 12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(土曜)

09:00 ～ 18:00

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

09:00 ～ 18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小田原市・南足柄市・大井町・開成町・松田町・山北町・湯河原町・真鶴町 箱根町・二宮町・大磯町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

お客様相談係

電話番号

0465-32-2532

対応している時間(平日)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(土曜)

09:00 ～ 18:00

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

09:00 ～ 18:00

定休日

日曜日 12月29日〜1月3日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

法人内の放課後等デイサービス及び地域の放課後等デイサービス、学校、児童相談所との連携を図り、生活面の課題、家族の課題など幅広いニーズに対応していく

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

丁寧なアセスメントを行いサービス等利用計画を作成し、説明、確認同意後署名して頂いている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書の説明を行い、確認同意後に署名捺印して頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書の説明を行い、確認同意後に署名捺印して頂いている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用開始前のアセスメントと定期的なモニタリング及び担当者会議を行い、必要に応じ再アセスメントしている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医師や看護師との連携、学校や放課後等デイサービスなどの他機関との情報の共有

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談は個室を利用。個人情報利用に関する説明・書面による同意の所得

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口を設け、PDCAサイクルを取り入れている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週に1度の定例会議で利用者状況の報告。その他適宜報告相談。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状況の変化や意向に応じて見直しを実施、モニタリングごとのサービス等利用計画の確認等

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

こども部会への参加、基幹相談、委託相談、放課後等デイサービスなどの他事業所や学校への相談

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者と家族の同意を得て、情報の共有をしている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領・行動規範を常に意識付けしている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページで情報の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会や他機関の事例検討会などの研修に参加。基幹相談・委託相談・他機関との連携を図る

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ひとりひとりのスキルと働き方提案シートで目標を把握し、定例会議を通して連携を図る

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例会議時、業務開始時など適宜の申し合わせ

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務開始時間や適宜の申し合わせ・必要時は相談の機会の設定

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回産業医と行う衛生・感染症委員会の定例会議に参加

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ファイルは鍵付きの書庫に保管。新規契約時、定例会議時など適宜個人情報取り扱いの再確認

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者や家族の希望に応じ、プリントアウトし提供

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

虐待防止委員会などの研修や他機関主催の研修に参加・自己チェックリストなどを用い内部研修を行う

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等で利用者の意向を確認し、必要に応じたケース会を行う。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ネットで検索したマニュアルを活用