きらら湘南

私たち『きらら湘南』は、利用者の皆様ひとりひとりのニーズを優先して貢献することに誇りを持ちます。 一人ひとりに寄り添い、誰もが安心して家族を預けられる場所にしていきたい。

住所

神奈川県小田原市北ノ窪３８２−１

定休日

土日・祝祭日、年末年始（12/30〜1/3）

電話

0465-34-1772

FAX

0465-35-4682

サービスを提供する地域

小田原市、南足柄市、足柄上郡、足柄下郡

ホームページ

http://kirarashounan.co.jp/kirara/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1432300810

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

きららしょうなんかぶしきがいしゃ

法人等の名称

きらら湘南株式会社

法人番号

8021001035026

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県小田原市東町5-1-49

法人等の連絡先 電話番号

0465-34-1772

法人等の連絡先 FAX番号

0465-35-4682

ホームページ(ＵＲＬ)

http://kirarashounan.co.jp/kirara/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

矢野ジュユウ

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2008/06/06

事業所の名称(ふりがな)

きららしょうなん

事業所の名称

きらら湘南

事業所の所在地

2500051 神奈川県小田原市北ノ窪３８２−１

事業所の連絡先 電話番号

0465-34-1772

事業所の連絡先 FAX番号

0465-35-4682

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://kirarashounan.co.jp/kirara/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432300810

事業所 管理者氏名

松本美波子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2019/04/01

事業所までの主な利用交通手段

.駅近(5分以内) 駐車場あり . 神奈川県小田原市北ノ窪382-1 伊豆箱根鉄道大雄山線 相模沼田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道大雄山線 飯田岡駅から徒歩で8分 伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅から徒歩で14分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

○ なし● あり（該当）

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

46人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

毎週会議などに置いて、資質向上のための研修を行っている

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修を受け、所内でレクチャーを行っている

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修を受け、所内でレクチャーを行っている

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土日・祝祭日、年末年始（12/30〜1/3）

留意事項

通常時間外の場合、相談可

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

通常時間外の場合、相談可

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

小田原市、南足柄市、足柄上郡、足柄下郡

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

きらら湘南苦情相談窓口

電話番号

0465-34-1772

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

未公表

留意事項

土日・祝祭日・年末年始

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

1.私たちは明るく楽しい日常生活のための環境を作ります。 2.安心と満足感・達成感に基づいた福祉を提供します。 3.利用者の皆様に貢献するために福祉従事者全職員の知識・技術・愛情を結集します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を利用者に説明して同意・サイン・交付を行っている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に説明して同意・サイン・交付を行っている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見学や契約時に説明する

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニターリングにより状況を把握し分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者及び関連機関と連携して取り組んでいる

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に関する説明をし、承諾を得ている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談苦情窓口にて対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議やモニターリングを通じて把握している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて見直すようにしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の共有に努めている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の共有に努めている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や研修などを通じて周知を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を立てて実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報開示を行っている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題分析を行い、改善への努力をしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

縦横の役割分担を徹底している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録や議事録など、開示している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や評価、相談などを行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

責任者を設けている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議や面談などで指導している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な時に開示している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間計画を立てて実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な改善を務めている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

常に最新のマニュアルを共有している