きらら相談支援事業

障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、障害福祉サービスを利用する障がい者若しくは障がい児又は地域相談支援を利用する障がい者並びに障がい児の保護者に対し、適正な指定計画相談支援を提供することを目的とします。

住所

神奈川県相模原市南区南区麻溝台２−３−２８

定休日

土日祝祭日

電話

042-705-2940

FAX

042-701-8051

サービスを提供する地域

相模原市南区、中央区

ホームページ

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

相模原市

事業所番号

1432602678

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけんおうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人県央福祉会

法人番号

7021005004754

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県大和市柳橋５−３−１

法人等の連絡先 電話番号

046-200-2888

法人等の連絡先 FAX番号

046-200-2884

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

柴田 琢

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1982/12/22

事業所の名称(ふりがな)

きららそうだんしえんじぎょう

事業所の名称

きらら相談支援事業

事業所の所在地

2520328 神奈川県相模原市南区南区麻溝台２−３−２８

事業所の連絡先 電話番号

042-705-2940

事業所の連絡先 FAX番号

042-701-8051

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.tomoni.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1432602678

事業所 管理者氏名

海老沢 直美

事業所 管理者職名

支援課長

事業の開始(予定)年月日

2012/10/01

指定の年月日

2012/10/01

指定の更新年月日(直近)

2024/10/01

事業所までの主な利用交通手段

小田急線相模大野駅から神奈中バスで約30分、北里東病院前もしくはさがみ緑風園前バス停から約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

39人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士 行動援護従事者養成研修課程修了者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止・BCP等研修を事業所内で実施しています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修研修を受講しています。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事業所内研修を実施するほか、外部研修を受講しています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

4人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝祭日

留意事項

夏季および冬季に事業所カレンダーによる定休日あり

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

モニタリング訪問等で事務所不在の時間帯は、留守番電話で対応。

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

相模原市南区、中央区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

きらら相談支援事業 苦情受付担当者

電話番号

042-705-2940

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土日祝祭日

留意事項

夏季および冬季に事業所カレンダーによる定休日有

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

知的障がい者・身体障がい者を主たる対象とし相談支援を提供しています。 南障害者相談支援キーステーションに相談支援専門員１名を派遣。 行動援護従事者養成研修修了者および相談支援従事者養成研修専門コース別研修地域移行・地域定着を修了した相談員を配置。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した計画書は必ず説明し、ご利用者等の同意を得た上でご署名頂いています。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書の内容について説明をおこない、同意を得ています。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書や重要事項説明書の内容を説明する際に、必ず利用料に関する説明も行っています。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者、ご家族、関係機関等からの情報をもとにアセスメントをおこない、アセスメント結果を計画に反映しています。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

良質で必要なサービスを確保するために、ご利用者の同意を得たうえで、各支援機関や行政、医療機関等と情報共有や連絡調整等をおこなっています。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で定める職員倫理行動マニュアルに沿って取り組んでいます。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員、苦情解決責任者、苦情受付担当者を設置しています。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所や医療機関からの聞き取りや情報共有など、定期モニタリング以外にも必要に応じて各機関と連携して取り組んでいます。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングでご利用者や関係機関と振り返りをおこない、必要に応じて計画等の見直しを実施しています。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

南障害者相談支援キーステーションが開催するGSVや研修会に積極的に参加し、地域の相談支援事業所等と情報共有などをおこなっています。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご利用者の同意を得た上で通院同行や意見聴取などの方法で、主治医等と必要に応じて連携を図りながら相談支援を進めています。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議や法人研修で、倫理行動綱領やマニュアル、法令等の周知や確認をおこなっています。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として事業計画書を作成し、計画的に事業を運営できるような取り組みをしています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人による内部監査や第三者評価を実施しています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議や法人の相談支援部会にて、課題共有や意見交換など改善に向けた取り組みを定期的におこなっています。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者・専従相談支援専門員を中心に、日々の業務や業務内容の改善等に取り組んでいます。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内会議など常日頃から従業者間で情報共有する場を設けています。専従相談支援専門員を中心に各相談員に対し情報伝達をおこなう仕組みを整えています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で従業員専用の相談窓口を設置しています。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に設置した危機管理委員会で、障害者虐待の防止、災害対策、感染症対策などに取り組んでいます。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規定を制定し、ＰＣネットワーク環境のセキュリティー対策、個人情報に関する書類管理・保管の徹底に取り組んでいます。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援の提供から記録を５年間保存しています。当法人の個人情報保護方針に基づき、利用者は自身の記録の開示を申し出ることが可能です。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の研修や市福祉研修センター等が実施する研修に計画的に参加しています。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体・併設事業所（生活介護事業）等と合同でおこなっています。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人全体・併設事業所（生活介護事業）等と合同でおこなっています。