慈母会相談支援事業所

利用者の方、家族の方が気軽に何でも相談できる環境を作り、出来るだけ実現できるようサポートしていく。

住所

神奈川県相模原市南区麻溝台3165番地 慈仁舎1階

定休日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始 その他

電話

042-777-2112

FAX

042-777-3444

サービスを提供する地域

相模原市中央区・南区

自治体名

相模原市

事業所番号

1432603411

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんじぼかい

法人等の名称

社会福祉法人慈母会

法人番号

5021005002628

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県相模原市南区南区麻溝台３１６５ 慈仁舎内

法人等の連絡先 電話番号

042-777-2112

法人等の連絡先 FAX番号

042-777-3444

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.jibokai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

赤間 芳子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1994/12/20

事業所の名称(ふりがな)

じぼかいそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

慈母会相談支援事業所

事業所の所在地

2520328 神奈川県相模原市南区麻溝台3165番地 慈仁舎1階

事業所の連絡先 電話番号

042-777-2112

事業所の連絡先 FAX番号

042-777-3444

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1432603411

事業所 管理者氏名

河内一茂

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/11/01

指定の年月日

2015/11/01

指定の更新年月日(直近)

2021/11/01

事業所までの主な利用交通手段

小田急線相模大野駅から女子美大行きのバスで相模原市総合体育館前バス停（南清掃工場側）で下車し徒歩10分 タクシー：30分 JR横浜線相模原駅から小田急相武台前行きのバスで相模原市総合体育館前バス停（村富線側）で下車し徒歩15分 タクシー：20分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部主催のグループスーパービジョン（毎月1回実施）

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止の理解 通報の仕組み 支援場面による事例検討、グループワーク

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始 その他

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

慈仁舎内に事業所があるため電話での受付等は上記時間以外では一応可能

サービス提供所要時間

１時間以上１時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

相模原市中央区・南区

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

慈母会苦情相談窓口

電話番号

042-777-2112

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日 年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

その方に合うサービスや資源を的確に選択しつなげていく。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成後に確認していただき了解を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

上記同様、個別に面談を実施して同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約締結時に説明をし、改定の度に個別に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースカンファレンス等

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の基礎資料（ケースファイル）等は専用の書庫に管理され施設長に許可を得ないと閲覧できないようにしている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置（法人共通）

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談（保護者の方含む）を実施し、評価や不満に感じている事がないか聴き取りしている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング面談を行い利用者、家族等の意見を反映して作成している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な利用者の情報交換の実施

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受診には出来るだけ職員が同行して医師に利用者の現状を常に報告している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼、職員会議、役職者会議等

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉法人充実計画

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部よる毎月の会計報告と指導

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、家族からの苦情や改善事項や職員間で改善すべき点があれば話し合って決めていく。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会計全般、請求業務、相談業務等を明確に分担しているが状況によってはお互い協力する体制をとっている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回を原則に法人内職員会議を実施

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

その都度必要に応じて

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内でリスクマネジメント委員会、感染予防対策委員会を設置し月１回会議を開催している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケースファイル、計画案等は施設長の許可が得られないと持出しや閲覧はできないよう施設長室に保管

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別面談やその他開示の依頼があった場合

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で年間の研修計画を作成し実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や次年度の目標設定の際に利用者個々から必要な支援を聴取りして作成している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

BCP事業継続（防災・感染）