サポートセンター桜の木

利用者のみなさまの願いや思いを出来るだけ多く汲み取り、 またご家族や関係者の方々のお話を伺っていきたいと思っています。 利用者のみなさまが必要な福祉サービスや社会資源の活用ができるよう 継続してサポートしていきたいと考えています。

住所

神奈川県大和市中央７−４−４

定休日

土日祝日、年末年始、その他事業所の定める日等

電話

046-207-2149

FAX

046-207-2149

サービスを提供する地域

大和市及び近隣地域

自治体名

神奈川県

事業所番号

1473000311

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

民法法人（社団法人又は財団法人）

法人等の名称（ふりがな）

いっぱんしゃだんほうじんさぽーとせんたーさくらのき

法人等の名称

一般社団法人サポートセンター桜の木

法人番号

5021005011125

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県大和市中央７−４−４

法人等の連絡先 電話番号

046-207-2149

法人等の連絡先 FAX番号

046-207-2149

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

小坂 ひとみ

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2017/10/17

事業所の名称(ふりがな)

さぽーとせんたーさくらのき

事業所の名称

サポートセンター桜の木

事業所の所在地

2420021 神奈川県大和市中央７−４−４

事業所の連絡先 電話番号

046-207-2149

事業所の連絡先 FAX番号

046-207-2149

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1473000311

事業所 管理者氏名

小坂ひとみ

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2017/12/01

指定の年月日

2017/12/01

指定の更新年月日(直近)

2023/12/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：小田急江ノ島線・相鉄線大和駅南口（小田急口）から徒歩7分 大和警察署そば

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

障害者ピアサポート

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害福祉・児童福祉サービスの概要、福祉専門職の倫理、障害のある人の余暇と社会性、インクルーシブ教育、障害のある人へのアセスメント、動機付け面接について

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護研修会

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

身体的・精神的虐待防止に関する研修会

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日、年末年始、その他事業所の定める日等

留意事項

休日の面談は相談に応じて受け付けています。

利用可能な時間帯

• 平日10:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

６時間以上６時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大和市及び近隣地域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

○ なし● あり（該当）

窓口の名称

サポートセンター桜の木

電話番号

046-207-2149

対応している時間

• 平日10:00～16:00

定休日

土日祝日、年末年始、その他事業所の定める日等

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援事業の利用者の方々の立場にたって、本当に必要な支援を組み立てるために、利用者等との面談に時間をかけています。 ご本人、ご家族の困り感に寄り添い、必要な事は何かを一緒に考え、適切な支援を組み立てられるよう、事業所内外での研修に参加しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談をして説明の後、納得していただいた場合サインをいただく。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書等で説明し、同意していただいた場合は署名していただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書で説明し、同意していたいた場合は署名していただいている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者および保護者との面談を通じて利用者の特性等を把握し、優先順位を検討して課題を分析し、問題点を明らかにしていく。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域の訪問介護の事業所と、今後の連携の為に定期的に会合に参加している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約における個人情報使用同意書を作成し、目的、使用にあたっての条件、個人情報を使用する期間について定め、順守している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応窓口を設置し対応する。同時に市・県の窓口を紹介している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス事業所の現在の状況を把握するため、事業所へ見学に伺う。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の連絡会議で必要な案件を討議している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他の相談支援事業所との連携。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医師等に限らず児童相談所、学校等各機関と連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者に対する倫理研修を行う。また個人情報の保護等について退職後においても守秘義務があること等を徹底して周知している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画を作成している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営について不明な点を市町村等に問い合わせをし、正しい運営ができるように努力している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で相談支援専門員を含め職員で課題検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週単位でそれぞれ会議を行い、より良い選択肢を増やすために意見交換、情報共有する。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の連絡会議にて、共有をはかっている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からの相談に対し、迅速に対応している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ドア、窓の施錠、事業所内の安全確認、玄関や面談室等の消毒等、ルール作りをしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵のかかる事務室の中の棚に個人情報ファイルを格納し施錠するようにしている。また、個人情報の記載された書類の処分についてはシュレッダーを利用している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者および保護者からサービス等の提供記録の開示を求められた場合は、開示する契約になっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害理解を深め、面談技術を向上させるための研修等を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向を聞き取り、サービス事業者と相談の上、利用計画の作成を進めている。利用者からの依頼があれば、逐次聞き取りを行い必要があれば支援の内容を検討する。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてマニュアル等の文書を作成し、全員で共有し、必要があれば改善している。