地域相談支援センター しゃくなげ

利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行うと共に、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるように配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービス（以下「福祉サービス等」という）が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行うものとする。

住所

高知県長岡郡本山町北山甲 ３０３−１

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

電話

0887-76-2811

FAX

0887-76-2810

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は本山町、大豊町の全域とする。 同法人事業利用者及び予定者については、県下全域とする。

ホームページ

http://syaku.net/em/（新しいタブで開く）

自治体名

高知県

事業所番号

3932201043

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんもとやまいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人 本山育成会

法人番号

5490005004810

法人等の主たる事務所の所在地

高知県長岡郡本山町北山甲 ３０３番地1

法人等の連絡先 電話番号

0887-76-2811

法人等の連絡先 FAX番号

0887-76-2810

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

畠山憲明

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1990/06/04

事業所の名称(ふりがな)

ちいきそうだんしえんせんたーしゃくなげ

事業所の名称

地域相談支援センター しゃくなげ

事業所の所在地

7813613 高知県長岡郡本山町北山甲 ３０３−１

事業所の連絡先 電話番号

0887-76-2811

事業所の連絡先 FAX番号

0887-76-2810

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://syaku.net/em/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3932201043

事業所 管理者氏名

松岡 寛

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

とさでん交通本山東大橋バス停より、徒歩20分 もしくは車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

法人

職種

施設長・管理者

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２年（勤続２年〜２年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１１年（勤続１１年〜１１年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員スキルアップ研修（年複数回）、発達障害研修、子どもと依存症、他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護研修等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

従業者は本山町権利擁護運営委員を任命されている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

緊急時は24時間対応いたします。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

緊急時は24時間対応いたします。

サービス提供所要時間

７時間30分以上８時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は本山町、大豊町の全域とする。 同法人事業利用者及び予定者については、県下全域とする。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情解決窓口

電話番号

0887-76-2811

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土、日、祝日、12月29日〜1月3日

留意事項

苦情解決窓口担当者あり

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域移行支援 ①訪問相談 ・利用者への訪問支援による地域生活の見守り ・病院施設等への訪問 ・関係機関との連携調整 ②利用者と同行による支援 ③地域移行のためのプログラム作成 ④生活の場の確保のための入居支援

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの内容、費用については書面、口頭で説明を行い、利用者の同意（署名押印）を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの内容、費用については書面、口頭で説明を行い、利用者の同意（署名押印）を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービスの内容、費用については書面、口頭で説明を行い、利用者の同意（署名押印）を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題等に関しては、担当者会を開き、分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヘルパー等に対し、研修会等の案内、及び法制度改定等の情報提供をしている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定に定めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同法人内に苦情解決窓口を設置、担当者を定めている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングで確認している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会、ケア会議、カンファレンス 他

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

同行及び、ＨＰ相談員等に電話にて相談及び情報提供を行っている。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内に掲示している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎年度、事業計画を策定し、理事会で承認を得ている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業年度ごとに監査を行い、実施している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

改善すべき課題等については定期以外にも会議を開き、取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営機構を作成し、各役割分担を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

平日毎に報告を行い、重要事項については適時、会議を行い、情報の共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署において、相談の窓口を設置し、対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各部署から委員を選出し、取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規定を定めている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業年度において、相談に関する研修を受講している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人等に聞き取りを行い、ニーズの把握に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なマニュアルの見直しを行っている。