宿毛授産園

関係市町村、地域の保健所、医療、福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。利用者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者の立場に立って支給決定障害者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害者福祉サービス事業者に不当に偏する事のないよう、公正中立に行われるよう努めるものとする。

住所

高知県宿毛市貝塚１９番２１号

定休日

土日祝祭日及び12月29日から1月3日まで

電話

0880-63-5651

FAX

0880-63-5653

サービスを提供する地域

幡多圏域とする。（主として宿毛市・大月町・三原村）

自治体名

高知県

事業所番号

3930800036

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

こうちせいなんふくしきょうかい

法人等の名称

高知西南福祉協会

法人番号

4490005002575

法人等の主たる事務所の所在地

高知県宿毛市貝塚１９番２０号 高知県宿毛市貝塚１９番２０号

法人等の連絡先 電話番号

0880-63-5580

法人等の連絡先 FAX番号

0880-63-5653

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.keieikyo.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

東 高希

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1976/03/12

事業所の名称(ふりがな)

すくもじゅさんえん

事業所の名称

宿毛授産園

事業所の所在地

7880031 高知県宿毛市貝塚１９番２１号

事業所の連絡先 電話番号

0880-63-5651

事業所の連絡先 FAX番号

0880-63-5653

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

3930800036

事業所 管理者氏名

濵田 千穂

事業所 管理者職名

施設長

事業の開始(予定)年月日

2012/05/01

指定の年月日

2012/05/01

指定の更新年月日(直近)

2024/05/01

事業所までの主な利用交通手段

土佐くろしお鉄道宿毛駅下車 徒歩２０分 タクシー５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

24.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

28人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

58.0歳

一人当たり賃金（月額）

357,050円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

ホームヘルパー2級

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人主催 全事業所施設職員研修会 年2回

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修の中にグループワークを取り入れ意思を協議

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修会参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土日祝祭日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

但し事業所が業務を行うために必要な場合はこの限りではない。

利用可能な時間帯

• 毎日9:00～16:00

留意事項

但し事業所が業務を行うために必要な場合はこの限りではない。

サービス提供所要時間

４時間30分以上５時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

幡多圏域とする。（主として宿毛市・大月町・三原村）

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

宿毛授産園 苦情相談窓口

電話番号

0880-63-5651

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝祭日及び12月29日から1月3日までを除く

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

サービス利用計画の作成。生活全般に係る相談。地域の障害福祉サービス事業者等関係機関との連携を図る。モニタリング。その他必要な相談支援、助言等。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者に説明署名を貰う。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書と重要説明書を説明、確認の署名と印鑑を求める。（担当者会により説明もしている。）

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書と重要説明書を説明、確認の署名と印鑑を求める。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、関係者にアセスメントを行い、傾聴しながら課題を抽出。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪看、介護保健事業所、包括支援センター、福祉等と連携をしながら必要に合わせてのｹｰｽ会を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係する所への開示、情報共有については、本人に署名捺印を求めている。また事例検討についてはイニシャルにて記載。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者が内容をまとめ相談者に確認、法人内に設置した苦情解決委員会へ3日以内に相談をかける。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングやその都度の必要時に検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や、本人からの相談等に合わせて行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

近隣市町村関係職員とｹｰｽ連絡会を実施。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

近隣市町村関係職員と医療関係者とｹｰｽ連絡会を実施。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設長から職員に問題事例等、コンプライアンスについて指示。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

予算作成時、施設長、ｻｰﾋﾞｽ管理責任者等との予算概要、効率的な執行について協議している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営する各種事業所に事業計画、決算書、法人広報を掲示。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題を圏域レベルの会の場で話し合いをしている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員室に事業計画を掲示し、運営、業務分担、情報共有を図っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾌｧｲﾙ別に整理し、職員会等により利用者情報の共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

育児・介護休業取得等に対する相談の対応。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間の安全管理の連携及び看護師による衛生指導。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾌｧｲﾙに整理、開所以外の時間は部屋に施錠をしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて関係者へ開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

高知県相談支援従事者現任者研修参加 法人主催、全職員研修会 年2回

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族、事業所等から意向の話しがあった時や、ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ時に話合いをしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡会等や福祉等にて確認している。