相談支援センターわっしょい

この法人は、地域で生活し、働くことを希望する障害者の権利を守り、障害や疾病の軽重に関わらず、一人ひとりがその役割を担い社会に参加することを目指し、この活動を通じて障害者の生活の文化的経済的改善向上を図ることを目的とする。

住所

熊本県荒尾市荒尾１６９４番地１

定休日

月2回の土曜開所日を除く土曜日・日曜日・祝日

電話

0968-57-7171

FAX

0968-57-7587

サービスを提供する地域

荒尾市・大牟田市・玉名郡市

自治体名

熊本県

事業所番号

4370300040

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

えぬぴーおーほうじんかりんのいえ

法人等の名称

ＮＰＯ法人花梨の家

法人番号

4330005004703

法人等の主たる事務所の所在地

熊本県荒尾市荒尾１６９４番地１

法人等の連絡先 電話番号

0968-62-1175

法人等の連絡先 FAX番号

0968-57-7587

ホームページ(ＵＲＬ)

https://karin-waganse.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

矢野 千里

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/02/06

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーわっしょい

事業所の名称

相談支援センターわっしょい

事業所の所在地

8640041 熊本県荒尾市荒尾１６９４番地１

事業所の連絡先 電話番号

0968-57-7171

事業所の連絡先 FAX番号

0968-57-7587

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4370300040

事業所 管理者氏名

飯田 崇史

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/05/15

指定の年月日

2013/05/15

指定の更新年月日(直近)

2025/05/15

事業所までの主な利用交通手段

九州自動車道路 南関ICより自動車で30分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.80時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内研修を実施しています。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県や社協等が実施している研修に参加しています

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

施設内研修及び、県や社協、団体が実施している研修に参加しています。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

月2回の土曜開所日を除く土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

荒尾市・大牟田市・玉名郡市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

わっしょい 苦情相談窓口

電話番号

0968-62-1175

対応している時間

• 平日・土曜9:00～17:00

定休日

月2回の土曜開所日を除く土曜日・日曜日・祝日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

他事業所・行政・その他関連する所と密に連絡を取り、手厚い情報サービスを提供しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明し署名を頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明し署名を頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明し署名を頂いている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングや再アセスメントを実施し、定期的に基本情報を見直している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵つきのキャビネットに保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の担当者を決めている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供情報を記録している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画を作成している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

協議会等に参加し他事業所の相談支援専門員と連携をしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医師と相談している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議で確認している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理会を定期的に実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理会・理事会で報告している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理会・理事会で議論している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理会・理事会で議論している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場会議を毎月実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場会議を毎月実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場会議を毎月実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書類には、鍵をかけている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

いつも見れるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修案内を行い、研修費は法人にて負担している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

話し合いを実施している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理会を設けている。