特定相談支援事業所 そらいろ

地域で安心して自律した生活を送るために、日々の暮らしの中でか開けているニーズや課題にきめ細かく対応し、利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立った相談支援に努める。利用者と様々な地域資源をつなぎ、地域で安心して自律した生活が送れ、利用者自身が主体的に地域のネットワークの中で生活しQOL を高められるよう次の観点から相談支援の拡充を目指す。①医療、教育、行政、福祉や民間の企業との連携、強化を図る。②利用者の自律した生活を支え、ニーズや抱えている課題の解決や福祉サービスの利用に向けて、ケアマネジメントの充実を図る。③市町村と連携を図り、地域における相談支援体制の強化と質の向上に努める。④法

住所

熊本県球磨郡あさぎり町上東１９３４番地２

定休日

土曜日、日曜日

電話

0966-47-0083

FAX

0966-47-0082

サービスを提供する地域

人吉市、錦町、あさぎり町、球磨村、山江村、相良村、五木村、多良木町、湯前町、水上村

ホームページ

https://tsunagu-nurse.com（新しいタブで開く）

自治体名

熊本県

事業所番号

4331880411

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃつなぐ

法人等の名称

合同会社つなぐ

法人番号

2330003008088

法人等の主たる事務所の所在地

熊本県球磨郡あさぎり町上東１９４４番地

法人等の連絡先 電話番号

0966-47-0083

法人等の連絡先 FAX番号

0966-47-0082

ホームページ(ＵＲＬ)

https://tsunagu-nurse.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

黒木 健一朗

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2019/10/01

事業所の名称(ふりがな)

とくていそうだんしえんじぎょうしょそらいろ

事業所の名称

特定相談支援事業所 そらいろ

事業所の所在地

8680421 熊本県球磨郡あさぎり町上東１９３４番地２

事業所の連絡先 電話番号

0966-47-0083

事業所の連絡先 FAX番号

0966-47-0082

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://tsunagu-nurse.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4331880411

事業所 管理者氏名

黒木 健一朗

事業所 管理者職名

代表社員

事業の開始(予定)年月日

2020/02/01

指定の年月日

2020/02/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

自動車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

24人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修会、連絡会への参加。事業所での研修会実施、連携事業所間での研修会開催。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修会、連絡会への参加。事業所での研修会実施、連携事業所間での研修会開催。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

研修会、連絡会への参加。事業所での研修会実施、連携事業所間での研修会開催。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・祝日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

人吉市、錦町、あさぎり町、球磨村、山江村、相良村、五木村、多良木町、湯前町、水上村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所 そらいろ

電話番号

0966-47-0083

対応している時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や家族と面談し説明し同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人や家族と面談し説明し同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時や計画作成時に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

初回の面談時や、定期的なモニタリングの時に本人や家族と面談し、関係事業所にも連絡をし課題を把握している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内での苦情の受付者や相談者、事業所外での苦情の相談先を明示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的によ評価をしながら、計画に反映している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングをおこない、必要時に周知、指導を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

視える化を行い、作業の予定や進捗が確認ができるようにしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングや連絡会に参加し、課題を検討している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にミーティングを開催している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なミーティングや個別に相談できる機会や面談を設けている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者のやり取り、外部とのやり取りの際は万が一人目に触れても個人が特定されないよう配慮をしている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要望があれば開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的のミーティングの時に研修を行う、外部の研修に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との面談をもとに計画に反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり