もみの木相談支援事業所

もみの木相談支援事業所は、市町村、障害福祉サービス事業を行う者等との連携和図り、地域において必要な社会資源の改善及び開発に努める。また、利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行うものに不当に偏ることのないように公正中立に行う。

住所

熊本県熊本市東区長嶺東五丁目６番１２３号 もみの木相談支援事業所

定休日

日曜、土曜日

電話

080-9436-0342

FAX

096-380-4896

サービスを提供する地域

熊本市全域、

自治体名

熊本市

事業所番号

4330102288

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんながみねかい

法人等の名称

社会福祉法人 長嶺会

法人番号

6330005001525

法人等の主たる事務所の所在地

熊本県熊本市東区長嶺東５丁目６番１２３号 もみの木園

法人等の連絡先 電話番号

096-380-3661

法人等の連絡先 FAX番号

096-380-4896

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.nagaminekai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

吉野 武司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/11/30

事業所の名称(ふりがな)

もみのきそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

もみの木相談支援事業所

事業所の所在地

8618038 熊本県熊本市東区長嶺東五丁目６番１２３号 もみの木相談支援事業所

事業所の連絡先 電話番号

080-9436-0342

事業所の連絡先 FAX番号

096-380-4896

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4330102288

事業所 管理者氏名

吉野 武司

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2014/01/01

指定の年月日

2014/01/01

指定の更新年月日(直近)

2019/12/31

事業所までの主な利用交通手段

①熊本駅から豊肥線東海学園駅下車タクシーで15分ほど、 ②熊本交通センターから産交バス小山・戸島行きで 託麻総合出張所前下車 徒歩10分ほど

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉主事資格

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

熊本市自立支援協議会（相談支援部会）・障がい者支援事業連絡協議会に参加している

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

熊本市自立支援協議会（相談支援部会）・障がい者支援事業連絡協議会に参加している

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人での虐待防止委員会（年２回基準）に参加している

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・祝日8:30～17:30

定休日

日曜、土曜日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

７時間以上7時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

熊本市全域、

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

もみの木相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

080-9436-0342

対応している時間

• 平日9:30～16:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談して説明等を実施しているほか、個々に応じた同意（押印・自署）を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議を実施する。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉サービス受給者証についての内容説明を実施する。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各関係機関との情報共有

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、計画書等は個別に管理し、施錠できる書庫で保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談時に苦情窓口の案内、第3者委員や熊本市障がい福祉課・運営適正化委員会の案内

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施している、ほか必要がある場合は面談や会議を不定期に実施している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施している、ほか必要がある場合は面談や会議を不定期に実施している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援部会や相談支援事業連絡協議会に参加し他の相談支援事業所と情報を交換し連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療ソーシャルワーカーや訪問看護事業所とも連携している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時及び就業規則等の変更時に周知を実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度当初に事業計画の説明及び定期的な会議を実施している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議を行い周知するとともに、意見箱の設置により従業者の意見を検討・反映

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者・サビ管・支援員各階層による段階的な会議により検討・反映

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者により、役割を明示している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的な会議により情報共有・意思疎通を実施している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置・相談しやすい雰囲気づくりを行い、個人に配慮しつつ適正な指導の実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人のＢＣＰに準じた取り組みを実施している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人ごとのファイル作成、書庫の施錠の実施、定期的な個人情報ファイルの点検を実施している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書、運営規程を事業所内に掲示

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援部会、市相談支援事業連絡協議会の研修への積極的な参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントの実施後にサービス担当者会議による提供内容の調整

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

県及び市からの情報に併せた見直しを適宜行っている。