ねこやなぎ相談支援事業所

利用者の心身の状況・生活環境・本人の意向を尊重し、自立した日常生活・社会生活が営めるよう配慮して相談支援を行う。利用者の選択に基づき、多様な事業者から適切な障害福祉サービスが総合的かつ効率的に提供されるよう支援するとともに、利用者の意思と人格を尊重した公正中立な相談支援を行う。市町村・関係機関と連携して地域資源の活用と改善・開発に努め、関係法令を遵守し適正に事業を運営する。

住所

熊本県八代市上日置町４７６３−１２ ０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビルＮＯ．２０１

定休日

土曜、日曜、祝日

電話

090-3636-2704

FAX

050-3488-8207

サービスを提供する地域

熊本県八代市 熊本県八代郡氷川町

自治体名

熊本県

事業所番号

4330200728

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃねこやなぎ

法人等の名称

合同会社ねこやなぎ

法人番号

6330003011435

法人等の主たる事務所の所在地

熊本県八代市上日置町４７６３−１２ ０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビルＮＯ．２０１

法人等の連絡先 電話番号

090-3636-2704

法人等の連絡先 FAX番号

050-3488-8207

ホームページ(ＵＲＬ)

https://nekoyanagi-soudan.jimdofree.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

酒井 リカ

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2026/02/09

事業所の名称(ふりがな)

ねこやなぎそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

ねこやなぎ相談支援事業所

事業所の所在地

8660824 熊本県八代市上日置町４７６３−１２ ０９ＳＯＨＯ新八代駅前ビルＮＯ．２０１

事業所の連絡先 電話番号

090-3636-2704

事業所の連絡先 FAX番号

050-3488-8207

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

4330200728

事業所 管理者氏名

酒井 リカ

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2026/05/01

指定の年月日

2026/05/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

車：九州自動車道 八代ICより国道３号線を八代市役所方面へ 約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１年未満

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員、社会福祉士、介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜、日曜、祝日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

熊本県八代市 熊本県八代郡氷川町

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ねこやなぎ相談支援事業所

電話番号

090-3636-2704

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土日祝

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントに基づき計画案を作成し、利用者・家族に説明のうえ同意書を取得

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約しに重要事項説明書を用いて説明し、同意書に署名を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者負担がない旨を含め、契約時に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントシートにより、本人・家族の状況、意向を把握し課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関・サービス事業所等、関係機関と連携し、利用者の身体状況に応じたアセスメント・計画作成を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談時は個室や区切られたスペースを使用し、記録・書類は施錠可能な場所に保管するなど、個人情報の取扱いに配慮している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談・苦情窓口を明示し、利用者・家族からの相談や苦情に対して速やかに対応する体制を整えている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的にモニタリングを実施し、サービス提供状況や利用者の状況変化を把握している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング結果を踏まえ、必要に応じて計画の見直し・更新を行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所のサービス管理者・相談支援専門員等と連携し、支援方針の共有を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて主治医と連絡を取り、医学的な情報や意見を支援に反映させている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法令貝瀬や厚生労働省通知等の情報を随時確認し、自身の業務に半壊死させている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間の業務計画を立てて、加算算定状況や研修受講計画等を管理している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営規定・重要事項説明書等を整備し、必要に応じて利用者等に開示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を通じて把握した課題について、随時見直し・改善を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者及び相談支援専門員としての業務内容・役割を明確化し、業務を遂行している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問先・面談時の感染症対策（手指消毒等）を実施し、緊急時の連絡体制を整えている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者情報は施錠可能な場所に保管し、電子データはパスワード管理により第三者からのアクセスを防止している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者・家族からの求めに応じて、支援記録・計画書等を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援従事者研修や関連する外部研修等に計画的に参加し、専門性の向上に努めている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング等を通じて利用者・家族の意向を確認し、支援内容の見直しに反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援手順や加算算定ルール等を整理した業務マニュアルを整備した業務マニュアルを整備し、制度改正等に応じて随時見直しを行っている。