ふっくりあ

事業の運営にあたっては、利用者が可能なかぎりその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、支援します。 利用者又は家族の希望を踏まえつつ、公正中立な立場で医療・保健等及び福祉サービス事業者との連携を密にし、事業の運営にあたります。

住所

三重県伊賀市四十九町字上教免2026番1 ふっくりあホイスコーレ

定休日

土日、国民の休日、12/29〜1/3

電話

0595-41-0318

FAX

0595-41-0312

サービスを提供する地域

伊賀市・名張市・奈良県山辺郡山添村

ホームページ

http://www.uenohimawari.com/（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2431200449

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんいがこういくかい

法人等の名称

社会福祉法人維雅幸育会

法人番号

5190005005640

法人等の主たる事務所の所在地

三重県伊賀市緑ケ丘南町３９４８番地１６

法人等の連絡先 電話番号

0595-22-8600

法人等の連絡先 FAX番号

0595-22-8585

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.uenohimawari.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

村田輝夫

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1994/07/25

事業所の名称(ふりがな)

ふっくりあ

事業所の名称

ふっくりあ

事業所の所在地

5180835 三重県伊賀市四十九町字上教免2026番1 ふっくりあホイスコーレ

事業所の連絡先 電話番号

0595-41-0318

事業所の連絡先 FAX番号

0595-41-0312

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.uenohimawari.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2431200449

事業所 管理者氏名

水谷 展子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/08/01

指定の年月日

2012/08/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

伊賀鉄道「桑町駅」より徒歩約10分 名阪国道「友生IC」より車で約5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

45人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

市区町村

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

61.0歳

一人当たり賃金（月額）

262,884円

職種

主任相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

２０年以上

平均年齢

54.0歳

一人当たり賃金（月額）

465,848円

職種

事務員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

33.0歳

一人当たり賃金（月額）

124,373円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士 相談支援専門員 精神障害者支援研修 強度行動障害支援者養成研修 医療的ケア児等支援者養成研修

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員教育研修規定に基づく階層別・専門職別研修（ケース検討、サービス等利用計画作成会議、虐待防止、精神障害、発達障害）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

本人主体のアセスメント技法研修、サービス等利用計画作成に関する研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

倫理要領・行動規範の確認、虐待防止研修、職員へのアンケート、利用者への聞き取り等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日、国民の休日、12/29〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:00

留意事項

時間外電話対応可

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

伊賀市・名張市・奈良県山辺郡山添村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

特定相談支援事業所ふっくりあ 苦情相談窓口

電話番号

0595-41-0318

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土日曜日、国民の休日、12/29〜1/3

留意事項

地域生活支援拠点等登録の為、24時間電話対応

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

事業の運営にあたっては、利用者が可能なかぎりその有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、支援します。 利用者又は家族の希望を踏まえつつ、公正中立な立場で医療・保健等及び福祉サービス事業者との連携を密にし、事業の運営にあたります。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者、ご家族へ面談等で説明し、プランについて署名を頂く

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プランに沿って当事者（ご家族）・サービス提供事業所と内容を確認し同意を取得している

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書を用いて面談にて説明し同意を取得している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一次アセスメント以降、サービス提供事業所や当事者（ご家族）からの情報を統一ソフトにて管理

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族、または成年後見人等への説明、意向の聴取により実施

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書及び個人情報保護法に基づき情報管理。且つ会議にて毎回守秘義務を参加者へ説明

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決事業実施要項に基づく苦情受付窓口及び解決責任者、第三者委員の設置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自立支援協議会、当事業所外相談支援事業所、サービス提供事業所との意見交換や研修

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時や、サービス提供事業所からの連絡を受けた時点で変更

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談協働体制協定締結事業所との定例会議、自立支援協議会、当事業所外相談支援事業所との連携や意見交換

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

通院同行、情報提供、相談・指導を受ける、地域連携室との連携等

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

採用時の説明、事業所内での掲示、職員研修等での周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間事業計画の作成、実施・見直し・変更・評価を実施し、評議会へ報告

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

評議会への報告、ホームページ等での情報開示、事業報告、決算報告の開示

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所との意見交換、よりよい支援のためのケース会議、会議や計画作成のシステム作り

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務的処理と、相談支援専門員のすべき業務を意識して業務を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談システムを活用しての情報共有・相談協働体制締結事業所間の社会資源等情報共有等

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

OJTの実施・管理者等による面談、人事評価制度に基づく評価面談等を実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ノー残業デーの設定、看護師・保健師による衛生管理研修・事務室の環境整備

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

倫理綱領に基づく個人情報保護の周知、個人ファイルの管理場所の施錠、データ等パスワードでの保護

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各利用者へサービス提供実績表の確認を依頼、開示依頼により開示は可能

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人年間研修計画に基づく各種研修会の実施。行政・相談支援事業所間の日常的な連携、積極的な自立支援協議会参加

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

更新月とモニタリング月に意向確認、サービス提供事業所からの情報収集

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員協会発行のハンドブック等活用