相談支援事業所ふたば

当事業所は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づき、利用者の意思および人格を尊重し、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援することを目的とします。また、厚生労働省が掲げる「望まないセルフプランの解消に向け」、適切なアセスメントと計画相談支援の実施により、利用者が必要な支援につながるよう努めます。

住所

三重県桑名市大字大福414番地 和301号室

定休日

土日、祝祭日

電話

0594-84-6360

FAX

0594-84-6361

サービスを提供する地域

桑名市、いなべ市、東員町、木曽岬町およびその周辺地域

ホームページ

https://www.nakamu.co.jp（新しいタブで開く）

自治体名

三重県

事業所番号

2430101085

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃなかむ

法人等の名称

合同会社なかむ

法人番号

7190003005459

法人等の主たる事務所の所在地

三重県桑名市大字江場1858番地10

法人等の連絡先 電話番号

0594-73-2388

法人等の連絡先 FAX番号

0594-73-2388

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.nakamu.co.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中村 弘樹

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2026/06/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょふたば

事業所の名称

相談支援事業所ふたば

事業所の所在地

5110834 三重県桑名市大字大福414番地 和301号室

事業所の連絡先 電話番号

0594-84-6360

事業所の連絡先 FAX番号

0594-84-6361

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.nakamu.co.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2430101085

事業所 管理者氏名

中村 弘樹

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/09/01

指定の年月日

2026/09/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

近鉄益生駅より徒歩２０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

35.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

各種県内の研修への参加や、各関係機関から案内等のある研修会の動画視聴や参加を行っている

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

圏域内の基幹センター等が実施する研修会等への参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

圏域内の基幹センター等が実施する研修会等への参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

2人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝祭日

留意事項

２４時間対応可能な体制をとっています

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

桑名市、いなべ市、東員町、木曽岬町およびその周辺地域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ふたば

電話番号

0594-84-6360

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、祝祭日

留意事項

２４時間対応可能な体制をとっています

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

主任相談支援専門員を配置し、事業所としてご本人・ご家族等の支援を行うだけでなく、地域の相談支援体制づくりや人材育成にも協力しています

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅訪問等にて面談を実施し、説明を行っている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅訪問等にて面談を実施し、説明を行っている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅訪問等にて面談を実施し、説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントを行い、定期的なモニタリングを実施したうえで、事業所内での課題分析、協定事業所との課題分析、圏域内の相談支援事業所の定例会等において課題分析を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域内の障害福祉サービス事業所の関係機関と連携を図り、年に４回以上関係者間で情報共有や課題分析を行う会議を開催している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意に関する説明等を行っている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決担当者の設置と、第三者委員を２名委嘱している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各関係機関等に情報共有・提供を相互に行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々にモニタリング時期を設定し、進捗を確認し適時、計画変更等を行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

圏域内の相談支援事業所連絡会への毎月参加、市内２事業所との連携会議を毎週開催し情報交換するとともに、管理者は三重県相談支援専門員協会の理事も担っており定期的な情報交換ならびに、県内の相談支援専門員の養成や質の向上に向けて研鑽を行っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適時、各医療機関の主治医や看護師、病院ワーカー等と連携を図り、病状の把握等を行っている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の朝礼、週に１度のミーティング実施時等に周知を図り、改善事項等協議している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書を作成し、職員間で共有をおこなっている

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページや利用案内について適時公表している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員２名を委嘱し、定期的に相談を行う体制を構築している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼と、毎週１回、協働体制事業所との連携会議においても協議を行っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼と、毎週１回、協働体制事業所との連携会議においても協議を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎日の朝礼と、毎週１回、協働体制事業所との連携会議においても協議を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務継続計画において、感染症対策等についても内容を記載しており、定期的に見直しを図れるよう協議を行っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の朝礼、週に１度のミーティング実施時等に周知を図り、改善事項等協議している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

開示の請求があった場合には適切に開示できるよう準備している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にて必要な研修実施について意見交換を図り、年度内で計画をたてて研修会の開催や外部講師を招く機会、外部研修への参加等を検討している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各モニタリング実施時期や、相談対応した際に状況や思いを確認し、適時改善策の提案等を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の朝礼、週に１度のミーティング実施時等に周知を図り、改善事項等協議している