利府町障害者相談支援事業所

障害者相談支援事業に関し、人員及び運営に関する事項を定め、事業の適正な運営と適切な相談支援の提供を図ることを目的とする。 利用者又は利用者の保護者の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って行い、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行う。

住所

宮城県宮城郡利府町青葉台１丁目３２番地 利府町保健福祉センター内

定休日

土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始（12月29日〜翌年1月3日)

電話

022-354-1556

FAX

022-349-5608

サービスを提供する地域

通常の事業の実施地域は、利府町とする。

ホームページ

https://rifu-shakyo.com/service/disabiled/（新しいタブで開く）

自治体名

宮城県

事業所番号

0432610053

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉協議会

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんりふちょうしゃかいふくしきょうぎかい

法人等の名称

社会福祉法人利府町社会福祉協議会

法人番号

2370605000174

法人等の主たる事務所の所在地

宮城県宮城郡利府町青葉台1丁目32番地 利府町保健福祉センター内

法人等の連絡先 電話番号

022-356-9060

法人等の連絡先 FAX番号

022-356-9225

ホームページ(ＵＲＬ)

http://rifu-shakyo.main.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

伊藤三男

法人等代表者の職名

会長（理事長）

法人等の設立年月日

1987/04/01

事業所の名称(ふりがな)

りふちょうしょうがいしゃそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

利府町障害者相談支援事業所

事業所の所在地

9810133 宮城県宮城郡利府町青葉台１丁目３２番地 利府町保健福祉センター内

事業所の連絡先 電話番号

022-354-1556

事業所の連絡先 FAX番号

022-349-5608

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://rifu-shakyo.com/service/disabiled/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0432610053

事業所 管理者氏名

工藤千恵

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/11/01

指定の年月日

2013/11/01

指定の更新年月日(直近)

2025/11/01

事業所までの主な利用交通手段

利府駅から利府町保健福祉センターまで、車で約4分、バスで約8分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

70人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者虐待防止研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:15

定休日

土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始（12月29日〜翌年1月3日)

留意事項

なし

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

なし

サービス提供所要時間

３時間以上３時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

通常の事業の実施地域は、利府町とする。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

利府町障害者相談支援事業所 苦情相談窓口

電話番号

022-354-1556

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始（12月29日〜翌年1月3日)

留意事項

なし

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービス等を申請した障がい者(児)について、サービス等利用計画の作成及び支給決定後のサービス等利用計画の見直し(モニタリング)を行います。 障がいのある方やそのご家族の福祉に関する各種相談に応じて、必要な情報提供等を行うお手伝いをします。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

作成した計画書の内容を確認のうえ、署名いただき同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書、個人情報の使用を説明のうえ、署名いただき同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に、利用契約書及び重要事項説明書により説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の居宅等へ訪問し、面談によるアセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で作成している個人情報保護規程に則り、保護に努めている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書に対応窓口を記載し説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングによる利用者の居宅及び事業所等へ訪問し、聞き取り調査を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

見直しが必要の際は、行政と時期を検討し決定している。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

東部自立支援協議会に参画している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ソーシャルワーカーを通して、連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場内研修において、研鑽している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画、予算案を立案し、健全な運営ができるように取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約者より申出があれば、必要に応じ情報を開示している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分担表を作成し取り組んでいる。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

月１回、職員会議を実施し情報の共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者による従業者との個別面談を実施し、問題の解決及び指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設及び車両の点検、消毒液やペーパータオルの設置等を徹底している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書、法人の個人情報保護規程に則り適切に処理されている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

● なし（該当）○ あり

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職場内研修等を実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意向の内容によっては、計画の見直しをしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

根拠法に則し、公的機関からのマニュアル等を活用し運営している。