水内荘

利用者が基本的人権を享受する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、地域生活をする上での諸問題についての相談に応じ、必要な情報の提供及び助言を行い、また、心身の状況、その置かれている環境、障害福祉サービス利用に関する意向等を勘案し、利用者の選択に基づき、地域生活に移行するための活動に関する支援、常時の連絡体制の確保、障がい特性に起因して生じた緊急事態等に速やかに対応する等、必要な支援を行う。

住所

長野県長野市豊野町豊野2230

定休日

未公表

電話

026-257-2194

FAX

026-257-4744

サービスを提供する地域

長野市、須坂市、千曲市、小布施町、信濃町、飯綱町、坂城町、高山村、小川村

ホームページ

https://nagano-swc.com/minochi/（新しいタブで開く）

自治体名

長野市

事業所番号

2030100263

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

ながのけんしゃかいふくしじぎょうだん

法人等の名称

長野県社会福祉事業団

法人番号

1100005001692

法人等の主たる事務所の所在地

長野県長野市高田３６４−１

法人等の連絡先 電話番号

026-228-0337

法人等の連絡先 FAX番号

026-228-0310

ホームページ(ＵＲＬ)

https://nagano-swc.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小林 透

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1965/04/02

事業所の名称(ふりがな)

みのちそう

事業所の名称

水内荘

事業所の所在地

3891105 長野県長野市豊野町豊野2230

事業所の連絡先 電話番号

026-257-2194

事業所の連絡先 FAX番号

026-257-4744

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://nagano-swc.com/minochi/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2030100263

事業所 管理者氏名

北嶋 昭

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2013/01/01

指定の年月日

2013/01/01

指定の更新年月日(直近)

2019/01/01

事業所までの主な利用交通手段

しなの鉄道 豊野駅より徒歩２０分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

38.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

歯科衛生講習、感染症対策学習会

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県、市が実施する研修の復命研修ならびに虐待防止サポートマネージャーによる研修会の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

未公表

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:15

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

長野市、須坂市、千曲市、小布施町、信濃町、飯綱町、坂城町、高山村、小川村

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

水内荘 苦情相談窓口

電話番号

026-257-2194

対応している時間

• 平日8:30～17:15

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

地域移行支援計画を作り、病院または施設等からの地域移行を支援します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書の同意書に署名（署名できない方は身元引受人が代筆）をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書に署名（署名できない方は身元引受人が代筆）をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約の際に重要事項説明書で説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント表により分析

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント表の管理方法の徹底（書類は施錠、データは持ち出し禁止）

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

長野ブロックの苦情解決委員会は毎月定例で実施。第三者委員を交えての報告会は年1回実施。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

専任事業所への移行

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ブロック内相談支援専門員会議、長野市障害福祉ネット

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝、職員行動規範読み合せの実施。法令等、ミーティング、会議等で周知。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

長期構想や事業計画の周知を図る。また、会議等で計画の進捗状況を確認。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

複数人での監査体制

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種会議等

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担表の作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等（朝・夕の引き継ぎ、ブロック会議、職員会議、支援員会議、リーダー会議など）

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ＯＪＴなど。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成及び見直し。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

USB等でデータの持ち出しを禁止。印刷物の破棄方法の徹底など。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご家族から要望があれば開示。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所、ブロック、法人の研修は年間計画を立てて実施。その他外部研修も可能な範囲で参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

すべててでないが、個別支援計画でご本人に希望を反映している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルの作成及び見直し。