わらしべ相談支援事業所

相談支援を利用する障がい者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の身体の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者またはその保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効果的に提供されるよう、援助を適切に行う。

住所

長野県須坂市小河原1234-1

定休日

土、日、祝日、年末年始休業

電話

026-214-5657

FAX

026-214-5657

サービスを提供する地域

須坂市、小布施町、高山村

ホームページ

http://[email protected]/（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2030700088

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんすこうふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人すこう福祉会

法人番号

6100005002579

法人等の主たる事務所の所在地

長野県須坂市小河原１２３４−１

法人等の連絡先 電話番号

026-248-5678

法人等の連絡先 FAX番号

026-248-5980

ホームページ(ＵＲＬ)

http://sukofuku.boy.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

宮﨑 隆司

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/11/16

事業所の名称(ふりがな)

わらしべそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

わらしべ相談支援事業所

事業所の所在地

3820901 長野県須坂市小河原1234-1

事業所の連絡先 電話番号

026-214-5657

事業所の連絡先 FAX番号

026-214-5657

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://[email protected]/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2030700088

事業所 管理者氏名

神田幸江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2012/09/01

指定の年月日

2012/09/01

指定の更新年月日(直近)

2024/09/01

事業所までの主な利用交通手段

長野電鉄 北須坂駅より徒歩15分 上信越自動車道、長野須坂東インターより車で15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

80人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

介護技術研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

職員会で意思決定支援ガイドラインを用いて実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県主催の虐待・権利擁護研修の出席、出席した職員が内部研修として職員に伝達

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土、日、祝日、年末年始休業

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

須坂市、小布施町、高山村

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ワークハウスわらしべ

電話番号

026-248-5678

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土、日、祝日、年末年始休業

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の方の想いに寄り添った支援をさせていただきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者、ご家族との面談による

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を用いて説明し、署名いただく

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料一覧を作成し、説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、ご家族との面談のなかで、情報収集し、課題を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間での情報収集、介護方法の研修、関係機関との連携

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護についての研修、ヒヤリハット取組み、職員間での情報共有

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付責任者、苦情解決責任者の選任、第三者委員の設置、利用者への周知

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実地指導の際、評価いただき、改善点は早急に改善している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者やご家族との連絡、細やかなアセスメント、モニタリングを行う

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所の相談支援専門員と連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連携、緊急時の通院対応

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時の研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所全体と各部署ごとの事業計画を立て取り組む

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月広報誌を発行、法人ホームページを公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

課題に対して事業所で取り組む部分、他関係機関に連携する部分に整理し、改善をする

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

キャリアパス職層表に基づき、役割分担を行う

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

カンファレンス、職員会で共有、連絡ノートの活用

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者、また理事長より実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ヒヤリハット、安全衛生講習会、安全運転講習会に参加

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

国が定める指針その他の規範を遵守し、適切な個人情報の取得、利用および提供を行う

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、電話での相談も含め、記録している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部研修、外部研修に出席

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意見箱の設置

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故対応、苦情対応、虐待対応マニュアル等を法人全体で取り組み、適宜活用している。