相談支援事業所やまびこ

指定相談支援事業者として、在宅の障害者（障害児、知的障害者、身体障害者、精神障害者、発達障害児者）に対し、在宅福祉サービスの利用援助、社会資源の活用や社会生活力を高めるための支援、サービス等利用計画の作成、介護相談および情報の提供等を総合的に行うことにより、障害者やその家族の地域における生活を支援し、もって在宅の障害者の自立と社会参加の促進を図る。

住所

新潟県上越市三和区井ノ口806番地1

定休日

土、日、祝、8/13〜8/15、12/30〜1/3

電話

025-532-4332

FAX

025-532-4337

サービスを提供する地域

新潟県上越市

ホームページ

https://yamabikokai.com/（新しいタブで開く）

自治体名

新潟県

事業所番号

1570300168

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんやまびこかい

法人等の名称

社会福祉法人やまびこ会

法人番号

6110005009474

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県上越市三和区井ノ口806番地1

法人等の連絡先 電話番号

025-532-4332

法人等の連絡先 FAX番号

025-532-4337

ホームページ(ＵＲＬ)

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法人等代表者の氏名

髙橋 鉄雄

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2004/10/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょやまびこ

事業所の名称

相談支援事業所やまびこ

事業所の所在地

9430316 新潟県上越市三和区井ノ口806番地1

事業所の連絡先 電話番号

025-532-4332

事業所の連絡先 FAX番号

025-532-4337

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://yamabikokai.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1570300168

事業所 管理者氏名

荒梅 日出代

事業所 管理者職名

統括施設長

事業の開始(予定)年月日

2020/04/01

指定の年月日

2020/04/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/01

事業所までの主な利用交通手段

三和区総合事務所より東1.5㎞ 三和区総合事務所より車で5分、徒歩20分 バス停「井ノ口十字路」より徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

4人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

１１年（勤続１１年〜１１年１１か月）

平均年齢

37.0歳

一人当たり賃金（月額）

283,793円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

保育士、介護福祉士、幼稚園教諭二種、防火管理者

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修（福祉基礎）、社会福祉協議会研修、その他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

新任研修、中堅研修、その他

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

高齢者・障害者虐待防止対策研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝、8/13〜8/15、12/30〜1/3

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:15

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新潟県上越市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

やまびこ 苦情受付箱

電話番号

025-532-4332

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:15

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

土、日、祝、8/13〜8/15、12/30〜1/3

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

（1）相談支援専門員として活動し、他の相談機関と有機的な連携を図りながら、地域の障害者（児）、家族の願いに応えていく。 （2）障害者総合支援法及び児童福祉法下における、障害者（児）への福祉情報提供、社会資源の利用支援、サービス等利用計画作成など相談支援活動の一層の充実を図る。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書、重要事項説明書

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントの実施、モニタリング会議を実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者間での情報共有、連絡調整を実施している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

守秘義務を遵守している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に苦情窓口を説明している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメント、モニタリング会議を実施している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング会議を実施している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政機関や各事業所と連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて病院に同行し、利用者の状況を把握している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修初級〜上級その他受講、就業規則に明示している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設建設・サービスの追加・年間事業計画書を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

広報に決算・事業報告を掲載、福祉医療機構の電子開示システムに登録・開示している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内研修、職員の事業所間交換等を実施して改善点を出し合っている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

一年間の職員分担表を作成、実施している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

朝礼・終礼での情報交換、記録文書を回覧している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個々の障害特性に応じた対応を指導している

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止のため、ヒヤリハット・想定等の提出、健診、個人用コップ等の漂白、手拭は個人所有にしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等でも、情報のコピーは施設外へ持ち出さない

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

家族の求めに応じている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

社会福祉協議会が実施している研修、事業所内研修を実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議を実施し、必要時サービスの変更を行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

日課の流れに沿って支援内容を確認し、定期的な会議で見直しを実施している