こもれび

障がい者及びその家族の方の相談に応じ、各関係機関と連携を取りながら、地域でその人らしく安心して生活できるよう一緒に考え、支援を行う。併せて、適切な福祉サービスの利用支援、権利擁護の支援、関係機関との連絡調整、必要な情報の提供等の継続的な支援も行う。また、支援にあたっては、利用者や家族等の意向や適性、障害の特性や環境に応じて、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関と連携しながら、適切かつ効果的に行うこととしています。

住所

新潟県佐渡市三瀬川３８２番地７

定休日

土日、国民の祝日、年末年始

電話

0259-67-7660

FAX

0259-67-7784

サービスを提供する地域

佐渡市全域

ホームページ

http://sadofukushikai.jp（新しいタブで開く）

自治体名

新潟県

事業所番号

1532200027

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさどふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 佐渡福祉会

法人番号

3110005014080

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県佐渡市上新穂１２５６番地 法人本部

法人等の連絡先 電話番号

0259-58-8022

法人等の連絡先 FAX番号

0259-58-8044

ホームページ(ＵＲＬ)

http://sadofukushikai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

彈正 佼一

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1982/08/18

事業所の名称(ふりがな)

こもれび

事業所の名称

こもれび

事業所の所在地

9521204 新潟県佐渡市三瀬川３８２番地７

事業所の連絡先 電話番号

0259-67-7660

事業所の連絡先 FAX番号

0259-67-7784

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://sadofukushikai.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1532200027

事業所 管理者氏名

杉澤 暢美

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/03/01

指定の年月日

2013/03/01

指定の更新年月日(直近)

2025/03/01

事業所までの主な利用交通手段

新潟交通佐渡バス停「吉井学校前」から徒歩1分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体研修、相談支援専門員による困難事例検討会議

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

他団体開催の研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止マニュアルを用いた説明

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

1人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

4人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、国民の祝日、年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

24時間常時連絡可能な体制をとっています。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

佐渡市全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

1人

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

こもれび相談窓口

電話番号

0259-67-7660

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日、国民の祝日、年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

適切な方法により、利用者等との常時の連絡体制を確保し、また、居宅への訪問等を適宜行い、利用者が地域において自立した日常生活、社会生活が出来るよう、相談、支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族等と面談を行い同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書に基づき説明を行い同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書に基づき説明を行い同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ関係機関と連絡をとっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所との連携・調整をはかっている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情等の対応のための内部、外部双方の体制をとっている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定例ケア会議の実施。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時。また必要に応じ随時。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関との連携をはかっている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ連携。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務室に行動規範、職員心得等を掲示している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

中期計画の作成、実施。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

財務諸表の公表。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ケア会議の開催。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌の作成。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修内容のフィードバック。会議。回覧。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ハラスメントに対する相談窓口の設置。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

防火管理者の任命。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

規定、ガイドラインの作成、実行。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の求めに応じその内容を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修計画の作成。また必要に応じ内部研修を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

意向、要望があった場合は会議を行い、極力意向を取り入れられるようにしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年に１度のマニュアルの読み返し、チェックリストによる意識確認を行っている。