相談支援事業つなぐ

1.私たちは、利用者主体のより質の高いサービス事業を提供いたします。 2.私たちは、利用者が地域の中で自分らしくいきいきと安心して生活できるように支援いたします。 3.私たちは、利用者の個性と人格を尊重する支援をいたします。

住所

新潟県三条市柳沢３９３番地 グッデイいきいきサポートセンター

定休日

土日祝日・8月14日〜8月16日・12月29日〜1月3日

電話

0256-47-1221

FAX

0256-46-0781

サービスを提供する地域

新潟県三条市全域 (通常の提供地域以外の利用希望者に対し実施する場合もある。)

ホームページ

http://i-goody.jp（新しいタブで開く）

自治体名

新潟県

事業所番号

1530400025

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんさんじょうしてをつなぐいくせいかい

法人等の名称

社会福祉法人三条市手をつなぐ育成会

法人番号

2110005005907

法人等の主たる事務所の所在地

新潟県三条市柳沢393番地 グッデイいきいきサポートセンター

法人等の連絡先 電話番号

0256-47-1221

法人等の連絡先 FAX番号

0256-46-0781

ホームページ(ＵＲＬ)

http://i-goody.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

丸山裕子

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2001/10/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうつなぐ

事業所の名称

相談支援事業つなぐ

事業所の所在地

9550024 新潟県三条市柳沢３９３番地 グッデイいきいきサポートセンター

事業所の連絡先 電話番号

0256-47-1221

事業所の連絡先 FAX番号

0256-46-0781

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://i-goody.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1530400025

事業所 管理者氏名

加藤 潤

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：JR信越本線 保内駅 徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の受講・全職員対象の内部研修の実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修の受講・職員全員に対しての内部研修の実施

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:15

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土日祝日・8月14日〜8月16日・12月29日〜1月3日

留意事項

管理者が必要と認めた日については営業日とする。

利用可能な時間帯(平日)

09:00 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

未公表

留意事項

管理者が必要と認めた日の営業日は、利用可能である。

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

新潟県三条市全域 (通常の提供地域以外の利用希望者に対し実施する場合もある。)

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業つなぐ 苦情相談窓口

電話番号

0256-46-0915

対応している時間(平日)

09:00 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

日曜、国民の休日、８月１４日〜１６日、１２月２９日〜１月３日は休み

留意事項

管理者が必要と認めた日については営業日となり、苦情対応を行う。

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいのある方や家族の方が、地域で生活する上で困っていることや悩み事を相談できるところです。相談は、相談支援事業所へ直接行って相談するほか、電話でもお受けします。ご自宅に訪問してご相談に応じることもできます。また、三条市福祉課窓口でもご相談に応じています。ご相談に費用はかかりません。秘密はかたく守られます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用開始時には、事前に利用についての説明を行ったうえで、相談支援事業所と契約を結ぶ。また、福祉サービスを利用する際には、相談支援専門員が作成するサービス等利用計画を説明し、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用開始前に、重要事項説明書に基づいて説明を本人と保護者に対し実施し、同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス利用開始前に、重要事項説明書に基づいて利用料に関する説明を本人と保護者に対し実施し、同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関と利用者に関する情報交換を定期的に行い、課題の早期発見・解決に努めている。また、事業所内会議を毎月実施し、課題の分析を行い、職員間で情報共有している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談に応じる場合は、他者のいない個室を利用する。また、他機関等と情報共有する場合は、必要最小限の範囲で行う。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談窓口について、事業所だよりで定期的に案内を出す。サービス利用開始時に、相談窓口を説明している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度初めに事業ごとに支援提供の計画を立てている。その計画に基づいて、毎月、半年、1年ごとで振り返りを行い、改善点を検討している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画と個別支援計画を連動するように意識し、半年ごとにそれぞれの計画の振り返りを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の事業所での様子を常に情報共有している。相談支援専門員が行う担当者会議にて、他関係機関とも情報共有をしている。事業所の個別支援計画やモニタリング報告書について情報提供をしている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、利用者の主治の医師と情報共有を行ったり、通院同行している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人が掲げた守るべき倫理について、毎週朝礼時唱和している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに、事業計画を立てている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画や半期ごとの事業の振り返りについて、評議員会、理事会にて報告している。また、半期ごとの内部監査でも、報告を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画通りにサービス提供されているか、半期ごとに振り返りを行い、課題があった場合は、下半期や次年度に反映されるように計画の見直しを行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度の初めに作成する事業計画にて、職員の役割分担表を作成し、職員間で共有している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度の初めに作成する事業計画を、必要数コピーし、職員に配布し、それを用いて毎月職員ミーティングを実施している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に、管理職と従業員が個別面談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故防止委員会と保健衛生委員会があり、事業所に必要な管理について検討し、具体的に実施をしている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護すべき個人情報については、他者が見えない場所で管理している。また、サービス利用開始時に、個人情報の取り扱いについて利用者に説明している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書や重要事項説明書にいて、記録を開示する旨を掲げている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修の受講や、内部研修を実施している。また、活力朝礼を行う事で、日常的な職員教育につながっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年2回、保護者見学会を実施し、その後保護者アンケートを行い、結果をもとに業務改善に努めている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

避難訓練や緊急時、苦情対応等のマニュアルについては、専門委員会にてマニュアルの見直し、改善を図っている。