相談支援事業所「おおいた」

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

住所

大分県大分市大字松岡5424-1 ｽﾃｯﾌﾟ「おおいた」

定休日

土曜日・日曜日・祝日 年末年始

電話

097-520-5575

FAX

097-520-5576

サービスを提供する地域

大分県大分市全域

ホームページ

http://o-fukushi.net/（新しいタブで開く）

自治体名

大分市

事業所番号

4470101074

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんおおいたしふくしかい

法人等の名称

社会福祉法人 大分市福祉会

法人番号

1320005000482

法人等の主たる事務所の所在地

大分県大分市大字松岡3743番地 社会福祉法人 大分市福祉会

法人等の連絡先 電話番号

097-520-0580

法人等の連絡先 FAX番号

097-520-1141

ホームページ(ＵＲＬ)

http://o-fukushi.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野尻 政文

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1985/01/23

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょおおいた

事業所の名称

相談支援事業所「おおいた」

事業所の所在地

8700125 大分県大分市大字松岡5424-1 ｽﾃｯﾌﾟ「おおいた」

事業所の連絡先 電話番号

097-520-5575

事業所の連絡先 FAX番号

097-520-5576

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://o-fukushi.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4470101074

事業所 管理者氏名

飯倉 三佳子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2018/02/01

指定の年月日

2018/02/01

指定の更新年月日(直近)

2024/02/01

事業所までの主な利用交通手段

バス：松岡のバス停から徒歩5分 タクシー：中判田駅から約10分 車：宮河内IＣより南西方向に国道197号線を3.2km進む 毛井の交差点を左折し、県道208号線を1.2㎞ 右折74m

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

2人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士、精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

サービス向上の為の研修等（大分県社会福祉協議会・全国社会福祉法人経営者協議会）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師による障害者虐待防止・権利擁護研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部講師による障害者虐待防止・権利擁護研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日7:30～17:30

定休日

土曜日・日曜日・祝日 年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

大分県大分市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ステップ「おおいた」 苦情相談窓口

電話番号

097-520-5575

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日 年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

指定特定相談支援事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定特定相談支援事業の円滑な運営を図るとともに、利用者及び障害児の保護者の意思及び人格を尊重し、利用者等の立場に立った適切な指定計画相談支援の提供を確保する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

成年後見人（保護者）・利用者へ障害児支援利用計画の説明をし、同意書をもらう

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書の契約の締結

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書での説明及び同意書

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修での情報共有

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護法の職員研修を年１回行う

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口の設置、協議、まとめ。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ時や担当者会議にて他事業所と連携し把握を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞや必要に応じて見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ｻｰﾋﾞｽ担当者会議での調整等

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全体職員研修時

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年1回及び必要の都度検証し改善実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法に基づく基本情報の公表

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で課題を整理し改善対応している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

代表者会議（各事業所責任者）で調整し、業務分担の適正化を図り情報共有に努めている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会議で調整

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ﾋｱﾘﾝｸﾞで（評価時の本人目標について）

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生推進者を配置している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全体研修及び外部研修参加並びに規則整備

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス担当者会議や閲覧、複写機防での対応

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部の研修（OJTを含む）及び 外部研修

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所からの情報並びに保護者面談時の要望を反映

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

権利擁護や安全管理・防災ﾏﾆｱﾙを活用しての周知・訓練等